なぜ募集しているのか: 『クリ博ダイレクト』とは、クリエイターを目指す学生へ「ダイレクトリクルーティング」を主とした採用活動ができる、業界特化の採用サービスです。
より一層多くの企業と学生を繋ぐべく、今回採用企業向けに『クリ博』のサービスを提案する営業職を増員し、社内体制を強化したいと考えています！

新卒採用市場はコロナ禍以降の経済回復に伴い拡大傾向にありますが、少子高齢化により学生優位の売り手市場が加速しています。
そのような中で採用手法として、自社のPRや求める人材へのピンポイントアプローチができる「ダイレクトリクルーティングサービス」に注目が集まっています。
『クリ博ダイレクト』は、学生のプロフィールや作品を見てスカウトできる機能や、多くの作品を一括で選考出来る「オンライン選考会」などのサービスを提供しています。

学生は企業からのスカウトやイベント・セミナーを通じて就職活動が可能、特にデザイナーやプログラマー採用企業、美大生や専門学校生などが多く利用しており、15年以上の実績があります。

「作品」を軸に、多くの企業と学生のマッチングを創出することのできる『クリ博ならでは』の業務を通じて一緒に成長をしていきましょう！
どんな仕事か: クリ博のフィールドセールス担当として担当企業の開拓営業や、学生や企業のニーズに合わせた企画営業をして頂きます。
【業務内容詳細】
・弊社運用サービス「クリ博ダイレクト」の新規/既存企業への営業活動
　　営業活動に関するアプローチ先候補の選定
　　提案・プレゼン
　　見積もり・受注作業
　　サービスの利用状況の分析・報告
　　請求対応
・クリ博内の学生の就職活動施策に関連する運用サポート
・クリ博に関連する新規サービスの企画立案/運用検討/営業活動/施策実施　※在籍メンバーのサポートの元、実施頂きます。

【業務のPoint 】
・少人数の部署の為、営業一人ひとりの裁量が高いのが特徴です。
・形のないサービス（無形商材）を取り扱うため、顧客の現状を理解し、考える力を養うことができます。
・取り扱っている職種上、エンタメ業界との親和性が高いため、ゲームや映像などのコンテンツ産業の知識も必然的に身についていきます。
・新卒から在籍しているメンバーが多く、若いうちから活躍できる風土があります。
・部署の平均残業時間は15時間/月、全メンバーが仕事とプライベートを両立しています。

【入社後の流れ】
・入社時研修
クリ博含む、自社サービスを理解していきます。
・OJTや営業同席
先輩の営業に同席して営業の基礎力や、商談の進め方などを学びます。（オンラインも対面もあります）
3ヶ月ほどで一人立ちデビューを想定していますが、その後も先輩・上司が親身にフォローしますので、ご安心ください！
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
・法人営業の経験
・基本的なPCスキル（メール、Ecxelなど）

歓迎【歓迎スキル】
・人材業界での業務経験
・無形商材の営業経験
・ものづくりやエンタメの業界が好きであること

【求める人物像】
・コミュニケーションをとることが好きな方
・仕事を通じて成長したい方
・クリエイティブな業務に関する興味関心がある方
・何事も素直に取り組める方
・目標達成に向けて積極的かつ継続して取り組める方
雇用形態は: 正社員
試用期間：３ヶ月　※試用期間中、条件に変更ありません
どこで働くか: 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷３丁目１－１ PMO渋谷II
ＪＲ渋谷駅徒歩5分
＊転勤なし
勤務時間は: 09:00～18:00 （実働：8時間 00分・休憩1時間）　
残業時間：月20時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：409万～566万
月給：264,700円～（固定残業代：有）
※上記には、固定残業代（20時間分：32,700円～）を含みます。
※固定残業時間超過分は別途支給
※想定年収は、モデルであり、ご経験・能力スキル等を考慮の上、規程により決定いたします。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
福利厚生施設利用可能
教育制度：新入社員教育[入社時研修、配属部門でのOJT]、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修など　　　　　　
表彰制度
休日休暇は: 年間休日 120～122 日　｜　完全週休二日制　土・日・祝日
年次有給休暇初年度 10 日予定（年度途中入社の場合、入社時期に応じて比例付与）※試用期間中は有休使用不可
年末年始（12/29～1/3）、夏季休暇（5日）
その他（慶弔休暇、産前産後休暇、転勤休暇、他）
どんな選考プロセスか: 書類選考／面接２回　
※状況に応じて、面談追加実施あり

【クリ博/営業】新卒採用支援サービス『クリ博』の企画営業職を募集！

営業（法人向け）