なぜ募集しているのか: 弊社ではブロックチェーン及びAI技術を活用したゲームやサービス開発をしております。

2022年4月にKLab株式会社（東証プライム上場）の子会社として設立。
まだ設立2年と若い会社ですが、当社が開発を担当した『キャプテン翼-Rivals -』のTSUBASAガバナンストークン「TSUGT」は日本を含む世界各国の暗号資産取引所に上場致しました。

グローバルIPを使ったサービスだけでなく自社サービスも開発を行なっており、初期自社サービスとなる予定の『QAQA』はまだテスト段階にも関わらずワーナー・ブラザース・ジャパン、JTB、U-NEXTなど多くの企業様に参画頂いています。

また、独自ウォレットの開発にも着手しており「顔認証Web3ウォレット」に関する技術を特許出願中です。

2023年11月にNTTドコモベンチャーズ、SBIインベストメントなどからの資金調達も実施し2027年のIPOを目指しております。
どんな仕事か: 新規開発、運営を予定しているブロックチェーン技術を用いた新作ゲームやサービスにおいて経営観点に基づく技術マネジメント全般・開発をご担当いただきます。
【詳細】
・技術戦略・方針の策定
・開発環境、品質管理、開発手法のマネジメント
・システム要件定義・設計
・Web3関連サービスおよびスマートコントラクトの開発/運用
・ブロックチェーンゲームの実装（クライアントもしくはサーバーサイドの実装）
・企画、クリエイティブとの連携
　ー開発サイドから見た企画とクリエイティブの実現性、開発工数等の改善案の提案
・開発チーム構築に向けた採用活動と評価制度設計
・開発チームメンバーの技術支援、育成
・技術広報活動
求められるスキルは: 必須・Web3／ブロックチェーン技術への強い興味関心
・マネジャー経験またはマネジャー職への関心
・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性
・経営レイヤーとしてのコミュニケーション力

歓迎・エンジニアの採用、育成、評価経験
・ゲーム開発経験（要件定義、設計、実装、レビュー、保守）
・Webフロントエンドの開発知識がある方
・Webバックエンド開発経験がある方（Typescript, Javascript, Python)
・Solidityでのスマートコントラクト開発経験がある方
・クラウドを使ったシステム開発 / インフラ構築経験（特にAzure）
・MySQLを使ったDB設計・開発経験
・Unity等のゲームエンジンを使用した開発経験
雇用形態は: 正社員
※（入社後最初の3か月間は契約社員としての雇用となります。）
どこで働くか: 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 22階
※リモートと出社（現状月・木固定で必須）のハイブリット形態を取っております。
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制 1日8時間（多くの社員が9時半～18時半で勤務中）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：800万～1500万円程度
月給：57万円～
※前職年収を考慮の上、当社規定により決定します

【評価制度】
評価制度：年2回
昇降給　：年2回（半期に1度見直しのタイミングがあります）
待遇・福利厚生は: 【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

通勤手当：有（上限15万円）※特急電車等の場合は許可制
在宅手当：状況により最大5000円/月支給
インセンティブプラン：ストックオプションや暗号資産などを評価により付与
休日休暇は: 年間休日数　：120日程度（年度により前後あり）
休日休暇形態：週休2日制（土日祝）
年間有給休暇：10～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
その他：夏季休暇／年末年始休暇／産前育児休暇／慶弔休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→最終面接→適性検査→内定
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※面接は全てオンラインで対応可能
※適性検査はオンラインで実施可能（20分程度）
※適性検査に合わせてリファレンスチェックをさせて頂く場合があります。
※候補者により選考フローが増える可能性があります。

【2022年設立のスタートアップ/開発】エンジニアマネージャー

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）