なぜ募集しているのか: 弊社ではブロックチェーン及びAI技術を活用したゲームやサービス開発をしております。

2022年4月にKLab株式会社（東証プライム上場）の子会社として設立。
まだ設立2年と若い会社ですが、当社が開発を担当した『キャプテン翼-Rivals -』のTSUBASAガバナンストークン「TSUGT」は日本を含む世界各国の暗号資産取引所に上場致しました。

グローバルIPを使ったサービスだけでなく自社サービスも開発を行なっており、初期自社サービスとなる予定の『QAQA』はまだテスト段階にも関わらずワーナー・ブラザース・ジャパン、JTB、U-NEXTなど多くの企業様に参画頂いています。

また、独自ウォレットの開発にも着手しており「顔認証Web3ウォレット」に関する技術を特許出願中です。

2023年11月にNTTドコモベンチャーズ、SBIインベストメントなどからの資金調達も実施し2027年のIPOを目指しております。
どんな仕事か: 現在開発中のクイズアプリ「QAQA」において、国内外の営業チームが獲得した協賛企業とのコラボレーションを促進し、円滑なオンボーディングを実現するための支援役を担っていただきます。
協賛企業の情報を適切に管理し、QAQAのチャンネルオーナーとしての活動を支援することで、協賛企業とのパートナーシップを強化し、コミュニティの成長を促進します。

▼主な業務内容
・国内外の営業チームと連携し、協賛企業に関する情報収集
・協賛企業のロゴや製品情報などの管理
・テキストや動画形式のクイズコンテンツの企画・制作
・協賛企業との監修プロセスの管理
・修正依頼への対応とコンテンツの最適化
・協賛企業とのコミュニケーション円滑化
求められるスキルは: 必須・プロジェクト管理または顧客対応の実務経験（3年以上）
・優れたコミュニケーション能力と調整力
・データ分析とレポーティングスキル
・タスク管理と優先順位付けの能力
・Google Workspaceの活用スキル（docs, spreadsheet, slide）

歓迎・Web3、ブロックチェーン、仮想通貨関連の知識
・コンテンツマーケティングまたはSNSマーケティングの経験
・コミュニティマネジメントの経験
・英語力（ビジネスレベル）
・プレゼンテーションやピッチの経験
雇用形態は: 正社員
※（入社後最初の3か月間は契約社員としての雇用となります。）
どこで働くか: 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 22階
※リモートと出社（現状月・木固定で必須）のハイブリット形態を取っております。
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制 1日8時間（多くの社員が9時半～18時半で勤務中）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～ 1000万円
月給：35万円～

【評価制度】
評価制度：年2回
昇降給　：年2回（半期に1度見直しのタイミングがあります）
待遇・福利厚生は: 【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

通勤手当：有（上限15万円）※特急電車等の場合は許可制
在宅手当：状況により最大5000円/月支給
インセンティブプラン：ストックオプションや暗号資産などを評価により付与
休日休暇は: 年間休日数　：120日程度（年度により前後あり）
休日休暇形態：週休2日制（土日祝）
年間有給休暇：10～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
その他：夏季休暇／年末年始休暇／産前育児休暇／慶弔休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→2次面接→適性検査→リファレンスチェック→オファー面談

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※面接は全てオンラインで対応可能
※適性検査はオンラインで実施可能（20分程度）
※適性検査に合わせてリファレンスチェックをさせて頂く場合があります。
※候補者により選考フローが増える可能性があります。

【2022年設立のスタートアップ/ビジネス】QAQAオンボーディングスペシャリスト（国内外）

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