どんな仕事か: ＜業務内容＞
■ミッション
当社オリジナルの小型ビジネスジェットの潜在的な顧客ニーズやユースケースを発掘し、新たなビジネスモデルを創造・構築していくことがミッションです。
当社内グループ各社や航空業界・旅行業界などの様々なプレイヤーと組み、小型ビジネスジェットシェアリングサービスの事業スキーム及び日々最適に運航できる運営スキームを構築していただきます。さらに、初期顧客を自ら直接開拓、もしくは一緒に企画・開拓するパートナーを探し出し、多くのお客様が使いたくなる利用事例をつくり上げていただきます。

■具体的な業務
小型ビジネスジェットシェアリングの事業モデル構築と新たな利用用途開拓 - 事業拡大までをリードしていただきます。
・既存の枠組みにとらわれないニーズ及びユースケースの探索
- 小型ビジネスジェットの新たな利用シーン・ユースケースの探索と検討
- 想定ニーズ対する新規顧客開拓（直販や販売代理店などのパートナースキーム構築）
- 提供サービスの企画（価格設定やパッケージ創出等）

・事業グロースに向けたアライアンス先開拓スキーム構築
- 新規顧客利用事例を元に自律的・継続的に顧客開拓できる協業スキーム構築

・事業モデルの構築と最適な運営体制へのアップデート
- 事業スケーリングに向けた事業モデルの構築（自走拡大する体制へアップデート）
- 本格事業化に対応し効率的販売・オペレーションの仕組み検討（例：販売運用フローシステム化）

■ポジションの魅力
・やりがい
- 当社のアセットを活かし、社会に大きな影響を与える新しい事業の第一歩に関わることができる。
- 小さなチームでアジャイルに、スピード感をもって事業開発に取り組める。
- 小型ビジネスジェットシェアリングの新たな価値を模索し、用途を自由度高く構想することができる。（ビジネス・観光・インバウンド・その他新規用途）
※ユースケース例
・地方の観光資源を活かした旅行
・インバウンド向けツアー
・病気を抱えた方の医師同伴旅行（当社オリジナルの小型ビジネスジェット×トラベルドクター）
・クレジット会員向けサービス　等
求められるスキルは: 必須＜応募資格＞
■必須経験
・現場(潜在/顕在顧客)に徹底的に向き合い、ユーザー課題の解像度を高めた経験
・事業に必要なパートナーシップを構想し、提携・協業スキームをつくった経験
・事業モデルを0から考え、事業化に至るまで構築をした経験
※自ら具体事業を提案し、主体的・一人称で判断しながら立上げをした経験があること。
※過去の経験業界・企業規模は不問。

■歓迎経験
・ハードウェアをともなう新規事業に取り組んだ経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: ＜勤務時間＞
・フレックスタイム制
・1日の標準労働時間8時間
・コアタイム：なし
・フレキシブルタイム：6：30 - 22：00
※事業所により時間帯が異なる場合があります。
給与はどのくらい貰えるか: ＜給与詳細＞
想定年収：450 - 1,000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
待遇・福利厚生は: ＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・独身寮・転勤社宅／当社規定により入居可
・健康診断
・退職金制度
・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・余暇施設（運動施設、保養所）
・食堂施設、食事補助
・クラブ活動

■スキルアップ
・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等）
・語学資格取得支援

■その他
・通勤手当
・残業代全額支給
・住宅手当

■育児託児支援制度※利用実績多数
・育児・介護手当
・短時間勤務
・育児費用補助
・社内託児所（和光／栃木）
休日休暇は: ＜休日休暇＞
・年間休日：121日
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇（実績あり）
・育児休暇（実績あり）
・特別休暇
・子の看護休暇（年間5日／子ども1人当たり）
・介護休暇（年間5日／要介護者1人当たり）

【東京・港区】新規事業企画（小型ビジネスジェットシェアリング）／日系大手自動車メーカー

経営企画