- どんな仕事か
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配属部署
■組織体制
介護・保育・障がい福祉キャリア事業本部 求人プラットフォーム事業部 人事ソリューショングループ メディアセールスチーム
全体で20名弱、平均年齢は30歳程度の組織となっています。
仕事内容
中小（200名以下の）の介護事業所向けに、人材採用の課題解決に向けた新規営業の企画～実行をお任せします。
入社後はプレイヤーとして営業経験を積んでいただき、セールスとして成果を出していただいた上で/マネージャー・企画業務を務めていただく予定です。
■実行フェーズ
?企業への提案活動（入社後はこちらがメインになります）
・マーケチームと一緒に、引き合いリードを伸ばしていくマーケティング活動
・チームマネジメント（3人～5人規模）
・社内外の関係者との協業に向けた、オペレーション企画や調整業務
■企画フェーズ
・営業戦略・営業企画の立案
・上位戦略に基づく営業施策の立案～実行
・競合や顧客/市場からインサイトを得て、商材開発・サービス企画へフィードバック
仕事のやりがい・働く魅力
■仕事のやりがい
(1)「少子高齢社会」に起因する社会課題の解決
日本の80％以上の介護事業所は社員50名以下の中小企業で、人手不足の課題を抱えている事業所がほとんどです。
日本を支える中小介護事業所の採用課題解決を通して、これからの日本を支える一端を担っていただきます。
(2)プロダクトを一緒に創り上げていくフェーズ
17年続く老舗求人メディア(カイゴジョブ)を、コンセプトから作り替えているフェーズです。
求人を獲得するだけではなく、顧客のニーズや課題をセールス視点でプロダクトにフィードバックしたり、時にはプロジェクトに参加しサービス設計に関わったりと、一緒にプロダクトを創り上げていく楽しさがあります。
将来のキャリアパス
■キャリアパス
まずは当組織でインサイドセールスとしてセールスの基礎を身に着けて頂きます。
将来的にリーダー・マネージャーとしてキャリアアップしていただくことはもちろん、カスタマーサクセス・企画職としてスキルの幅を広げて頂くことも可能な環境です。
ご入社後、どのようなキャリアを築いていきたいのかをすり合わせさせて頂きながら、一緒にキャリアプランを構築させていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・営業経験歓迎 歓迎条件
・新規営業の経験
・KGI設計やKPI管理の経験
・小規模組織のリーダー業務、メンバー育成の経験（役職不問）
求める人物像等
・几帳面な方
・素直な方
・目標達成のために泥臭く努力できる方
・プロダクトを一緒に良くしていきたいと考えられる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円 ～ 649万円
掲載期間24/08/21～24/09/03
求人No.GRAND-240730MR
