どんな仕事か: 研修プログラムマネジャーのもと、人材開発戦略を実現するために必要な研修を整備していただきます。具体的な業務例は以下の通り。
・ビジネス要件を把握するための情報収集
・研修企画書の作成
・研修の新規構築・構築サポート
・既存研修の改修・改善提案
・グローバル研修の日本社員向けカスタマイズ
・研修の効果測定・実施結果報告書の作成
求められるスキルは: 必須・1年以上の研修企画・設計・構築・効果測定の経験
・PowerPointを用いた企画書・講義資料・報告書などの資料作成力
・Excelを用いたアンケートデータ収集・分析力(Pivot, Vlookupは最低限必須)
・対面およびオンラインでのプレゼンテーション力
・各ステークホルダーと問題なくコミュニケーションがとれるネイティブレベルの日本語力
・英語に抵抗が無く、今後向上したいとお考えの方（英語でのメールに翻訳ツール等を使用し対応できる、英語力の向上に努めることができる、等）

歓迎 ◆望ましい経験・スキル
・研修講師の経験
・コンサルティング業務の経験
・ビジネスレベルの英語力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 原則フレックスタイム制（コアタイムなし、標準労働時間9時～18時）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 799万円
手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、出張手当、住宅手当、交通費支給
待遇・福利厚生は: ■福利厚生
・確定拠出年金制度（401k）
・従業員株式購入プラン
・長期収入所得補償（LTD)
・法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典
・ポイント・割引サービス
・健康サポート

■多様な働き方
アクセンチュアには、多様な働き方をサポートする各種の制度が整っています。いずれの制度も、利用にあたっては一定のルール及び満たすべき条件があります。
・フレックス制度
・在宅勤務制度
・短日短時間勤務制度
休日休暇は: 休日：土日、祝日、その他会社が定める日
■休暇・手当
休暇：年次有給休暇、私傷病休暇（※試用期間終了後から取得可能）、結婚・出産・忌引休暇（ライフ・パートナーの場合を含む）、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇

人材開発 - 研修企画・構築

人事（採用・教育など）