- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
-
当社の中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。(1)採用要件の定義
・中途採用市場のマーケット調査
・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め
(2)採用計画の立案～実行
・現場の課題ヒアリング~求人票作成
・各採用チャネルを通した母集団形成
・リクルーティングプロセスの改善
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計
・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画～運営
・求職者面談・面接
(3)入社後の活躍
・入社後のオンボーディング施策の立案～実行 - 求められるスキルは
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必須 ※下記、全ての条件を満たす方
・社会人経験3年以上
・企画提案型営業のご経験がある方歓迎 【歓迎要件】
・ハイレイヤー人材の採用経験
・オンボーディングの設計～運用経験
・エンジニア/デザイナーの採用広報経験
【求める人物像】
・これまでの経験を活かし、新しい環境でも企画・実行ができる方
・既存の仕組みの中ではなく、自ら戦略を考え主体的に仕事をしたい方
・向上心があり、会社と共に成長していきたい方
・多様な価値観を許容できる人間性
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷
- 勤務時間は
- 10：00～19：00
※所定労働時間8時間/休憩1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収
550万円～750万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
■給与例
月給330,000円～
そのうち固定残業代：月80時間分／126,960円～
※給与支給額により変動、超過分別途支給。固定残業時間＝実残業時間ではありません
■退職金 ：無
■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます - 待遇・福利厚生は
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■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■ご近所手当
※会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：20,000円/月支給
※会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：13,000円/月支給
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度 - 休日休暇は
- ■週休2日（土日祝日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（入社半年後に付与。10日～最高40日付与 ）
※労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えます
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■その他（婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き） - どんな選考プロセスか
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1 書類選考
2 一次面接
3 筆記、webテスト
4 最終面接
掲載期間24/04/30～24/05/13
求人No.QRTAD-am2
