- なぜ募集しているのか
- サービスローンチ以降、大きな反響をいただき、売上も順調に拡大中。
アクセルを踏むタイミングと判断し、一気に弊社のサービスをマーケットに届けたいと考えています。
事業・組織の拡大に伴い、柱的存在となるコアメンバーの募集に至りました。 - どんな仕事か
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世界から「もったいない」をなくそう”をミッションに、世の中にある「もったいない」を１つ１つ解決していくことで、社会に貢献することを目指します。【事業内容】
月極駐車場の運営管理システム「Car Parking One」の自社開発及び提供、運営を行なっております。
日本最大級の駐車場掲載件数を誇る「Car Parking」を運営する当社のノウハウを凝縮した
駐車場管理システムとなっており、紙を主体とした駐車場利用に関する申込～契約、
更新、解約まですべての手続きがオンラインで完結することができます。
【解決している課題】
月極駐車場の契約や管理は、アパート・マンションと同程度の管理工数がかかると言われているものの、
貸出する相場はアパート・マンションよりも圧倒的に安価で薄利であるのが実態です。
また、月極駐車場を探している利用者の視点でも、歩いて探し、看板を見て電話して、
不動産屋に足を運ぶといった非効率な探し方をしているのが現状です。
そのような旧態依然な煩わしい手続きや探し方をDXすることで、
駐車場利用者の集客から契約、管理に至るまで効率的な運用をすることで解決したいと考えております。
【具体的な業務内容】
駐車場所有者様や管理会社様に向けてCarParkingOneの新規営業をお任せします。
駐車場運営に関する課題のヒアリングを通じて課題解決型の営業を行うことでクライアントのDX支援を行なっていただきます。
▼業務内容の一例
・商談機会の獲得
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・クライアント、外部協力会社等との折衝
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション
・受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理 - 求められるスキルは
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必須 ・Officeソフトの一般的な活用などの基本的なPCスキル歓迎 ・営業、販売経験1年以上
∟有形・有形／個人・法人問わず募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 北海道 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：400万円＋社内表彰制度＋住宅手当(支給条件有)
※経験やスキルにより応相談
■昇給：年2回(4月・10月)
■賞与：年2回(4月・10月) ※業績による
【評価・社内表彰制度】
半期に1度、目標達成率による評価を行い、報酬が決まります。
個人の実績を評価する文化があり、報酬とは別にMVP等の表彰も行っています - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・総合福祉団体定期保険加入
・資格取得祝い金 ※宅地建物取引士など
・従業員持株会制度（奨励金：10％）
・自社駐車場利用制度
・デスクトップ・PC・社用携帯(iPhone)貸与
・退職金制度
・ノー残業デーあり(毎週水曜日)
・暮らしの相談窓口制度
・部活動制度
・社内表彰制度
・有給休暇連続取得奨励金 ★3連休を取得すると3万円支給！
・敷地内禁煙
…………
＊男性はスーツスタイルですが、社内ではノーネクタイ、ノージャケットでOK！女性はオフィス - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土・日）年間休日125日！
・祝日
・GW
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇
・有給休暇 ※有給休暇連続取得奨励金あり！
・産前産後休暇
・子どもの看護休暇
・介護休暇
・慶弔休
・特別休暇
・リフレッシュ休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒1次面接⇒最終選考
掲載期間24/08/08～24/09/30
求人No.JMSCW-013
