なぜ募集しているのか: 当社は、創業4年のLINEマーケティング支援会社です。
直近2年で売上を160％まで伸ばし、2026年には上場企業グループへ参画しました。
現在は案件数・案件規模ともに急拡大しており、事業・組織ともに大きな転換期を迎えています。

媒体のアルゴリズムに振り回され、
日々の微々たる数値調整に追われる——
そんな「運用作業」の繰り返しに、違和感や物足りなさを感じていませんか。

私たちが募集しているのは、
媒体横断でデータを捉え、中長期で“勝ち続ける型”を描く
【戦略に特化したマーケティング専門職】です。

求めているのは「作業者」ではなく「設計者」。
単発の改善ではなく、半年・1年単位で
収益構造そのものを設計・更新していく役割です。

マーケティングの本質である「仮説設計」の深度を高め、
より上流から成果を生み出したい方を、私たちは求めています。
どんな仕事か: LINE公式アカウント制作、運用、データ分析を用いたレポーティング等のLINEマーケコンサルティング
広告（集客）からLINE（CRM）までを一気通貫で設計し、LTVを最大化させる統合戦略を担っていただきます。

中期改善設計の完遂：単月ではなく、中長期のKPIツリーを構造化し、どの変数を動かせば事業が飛躍するかを定義します。

媒体横断の統合PDCA：特定の媒体に依存せず、ユーザー体験全体を俯瞰した高度な仮説設計を行います。

3年後、代えの利かない「戦略家」へ：
部分最適な運用知識ではない、「構造で勝てるマーケター」としての地位を確立できます。

■ビジョン
「LINEマーケティングのリーディングカンパニーになる」
LINEを中心としたマーケティング戦略を通じて、まだ見ぬサービスや製品の真価を消費者に伝え、企業のブランド力と売上向上に寄与します。私たちは、クライアントの持続的な成長に貢献できる会社として、LINEマーケティングの第一線を走り続け、LINEマーケティングと言えばエルマーケと言われるような会社を目指します。

■バリュー
「徹底した顧客目線と顧客感動の実現」
私たちは、クライアントの真の成功を追求します。クライアント自身の立場になり、本質的な要望やサービスの魅力を最大限引き出し、その核心的価値を消費者に確実に届けます。また、クライアントの期待や願望を超えた圧倒的な成果で感動をもたらします。

■社風・風土
年齢や役職関係なく、社員ひとりひとりが当事者意識を持って仕事に取り組むことを大切にしています。
困ったときは助け合うのが弊社の文化がですが、業務を１つでも担当する以上、常に責任者としての意識を持って働いています。

また、若手役員で構成された、アットホームで風通しの良い風土です。メンバーには「入社して良かった」と言ってもらえるように年齢にとらわれず挑戦でき、挑戦が評価される社風を作ってきました。
働く時間ではなく、仕事の充実度を重視し、失敗を恐れず全力投球する姿勢を応援します。
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
媒体横断でのPDCA実務経験：点ではなく、線や面でマーケティングを捉えてきた方。
KPI構造の言語化能力：なぜその施策が必要なのかを、構造的に説明できる方。
論理的な仮説検証サイクル：自らの仮説に基づき、再現性のある成果を導き出した経験。
※PL設計や組織マネジメント経験は不問。それ以上に「戦略の質」を追求できる方を評価します。

歓迎【歓迎（WANT）】
Lステップ、エルメ等のLINEマーケティングツールの活用経験。
Google Analytics（GA4）等を用いた高度なデータ分析経験。
リーダーまたはマネジメント経験（早期にチームビルディングをお任せしたいと考えています）。

【求める人物像】
「独立できるほどのスキルを身につけたい」という野心がある方。
何事も素直に受け入れることができる方。
愛嬌があり、社内外問わず信頼関係を構築できる方。
高年収（1,000万円以上）を、自らの成果で掴み取りたい方。
雇用形態は: 正社員
※契約社員として試用期間6ヶ月（試用期間中の労働条件の変更無し）
どこで働くか: 〒105-0001
東京都港区虎ノ門４丁目１－１３
プライムテラス神谷町 9階

ただしフルリモート可能
勤務時間は: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■管理部門の平均残業時間：20時間／月（決算期には上回る可能性もございます）
給与はどのくらい貰えるか: 月給350,000万～
※固定残業時間は20時間／月50,000円を含む。超過分については別途支給
残業有
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・慶弔休暇
・年末年始休暇
・誕生日休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
内定

※最短2週間～1ヶ月で内定をお出します。

【上場G／LINEマーケ／リモート可】役員直下で事業を動かす次の責任者候補

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