- なぜ募集しているのか
- 売上創出に向け、1人目のフィールドセールス兼マネージャーを募集します！
営業組織の立ち上げメンバーとして、新規法人営業～顧客ヒアリング&プロダクトへの反映まで、社長直下のチームで行います。
＜会社について＞
株式会社MamaWellは「女性の生涯における健康をエビデンスに基づいてサポートする」をMISSIONに掲げ、パーソナル助産師が母子の健康の伴走者としてサポートするサービスを提供しています。
データに基づいたきめ細やかな継続サポートサービスを提供する、創業2期目のスタートアップです。(2024年7月時点)
オンライン健康相談とは一線を画し、ウェアラブルデバイスで取得した日々の健康データを元に、専属の助産師が「適正な活動量」の提案と、妊娠・産後における不安を解消するサービスです。「適切な活動量」の達成により、妊娠合併症の平均発症率は約4割の減少が見込まれるという研究結果もあり、サービスを世に広める事には大きな社会的意義があります。 - どんな仕事か
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営業ミッション「導入企業の拡大」に加え、お客様の生の声をプロダクトに反映できる「事業開発」や、女性の抱える悩み・問題を広く世の中に伝える「啓蒙」にも繋がる、意義・やりがいの大きな組織立ち上げです。＜業務内容＞
⚫︎法人営業プレイング業務
・チャネル開拓/リード獲得活動（展示会やイベントへの参加、顧客紹介の促進、リスト作成 etc）
・インサイドセールス業務（アウトバウンドコール、メールアプローチ etc）
・フィールドセールス業務（オンライン/対面による商談、見込み客フォロー etc）
⚫︎事業開発
・商談を通じたヒアリング（正しい課題・ニーズ・現プロダクトの問題点を特定）
・プロダクトへのフィードバック、サービス/開発サイドとの連携
・課題とニーズに即したプロダクト設計および提案
⚫︎営業体制の構築（将来的・長期的に）
・営業活動フロー、商談の型づくり
・バイヤージャーニーやリーンキャンバスのブラッシュアップ
・パイプラインのステージ定義やSFA設計など、インフラ整備
・ジュニア/新メンバー向けのオンボーディングメニューおよび育成プログラムの設計
＜働く環境＞
・社長直下かつプロダクトサイドへも直接フィードバックする距離感
・3年で事業を約1400%成長させた元スタートアップ執行役員とディスカッション/役割分担をしながら
・フルフレックス、基本リモートの柔軟な働き方
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 ・MISSION「女性の生涯における健康をエビデンスに基づいてサポートする」への共感
・1年以上の営業マネージャー経験（無形商材）
・主に一都三県圏内へ訪問営業が可能
・最低月1-2回、都内オフィス or つくば本社へ出社が可能歓迎 ・医療系/フェムテックでの経験
・新規事業の立ち上げや、関連部署での経験
・営業活動フローや商談の型など仕組みづくりで、具体的な実績がある方
・スピードや変化を好む方
・女性が抱える問題の解決に、本気で向き合える方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：あり（３か月）
試用期間中の労働条件
同条件 - どこで働くか
- 〒305-0031
茨城県つくば市吾妻２－５－１つくば市産業振興センター１Ｆ
ＴＸ つくば駅
徒歩5分
※リモート・直行直帰OKだが、月に1-2回、都内オフィス or つくば本社への出社アリ - 勤務時間は
- フルフレックスタイム制 標準労働時間1日8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：600万円 ～ 699万円
月給：50万円～58万円
上記には、固定残業代（32時間/月：12万～14万円）含みます。
時間超過分については別途支給いたします。
※交通費別途支給 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金）
- 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与）
・慶弔休暇
・出産時特別休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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一次面接（カジュアル面談からでも可能です）
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二次面接（状況に応じて調整）
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最終面接
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内定
#入社時期は相談可能
掲載期間24/09/06～24/09/19
求人No.RJOZM--Mgr-02
