- なぜ募集しているのか
- 当社はエネルギー提供のプロとして、主力事業であるLPガス（工業用、業務用、家庭用等）に加え、在宅医療事業をもう一つの事業の柱にします。
当社では、全てのお客様（生活者）に、喜びと満足を感じて頂けるよう「お客様とともにお客様のために」、地域のどの企業よりも「ツバメさん！」とお声がけ頂けるよう事業展開をしています。
本事業部は今後の伸びしろも大きく(無呼吸症候群の潜在患者は数百万人に上ると言われています)、患者様、お医者様との信頼関係構築がより一層求められるため、社会的責任と組織強化を実現する仲間を募集します。 - どんな仕事か
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静岡市内を中心に病院や健診センターにお伺いし、医師へ睡眠時無呼吸症候群等の呼吸器疾患者治療のサポートを提案いただきます。提案の承認後、医師から持続陽圧呼吸療法（CPAP）、在宅酸素療法（HOT）等の治療法の処方をお預かりし、患者様へ機器等をご提供やフォローいただくお仕事です。
当社の在宅医療事業部に在籍頂き、以下業務をお任せします。
（1）病院や健診センターにお伺いし、医師に呼吸障害等の疾病の患者様に、機器、サービスを使っていただけるようご提案
（2）医師から処方を頂き、患者様に当社機器等の設置、設定などをします。
（3）患者様に、医師の指示を受けながら連携して状況のお伺いや、消耗品をお届けをお任せします。
医師に信頼頂けるよう関係構築をし、患者様とご家族に寄り添いながら
日常生活の質の改善QOLの向上をお手伝いする、やりがいのある仕事です。
※担当エリアは静岡市を中心に、一部、静岡東部・西部のお客様もお任せします。
※患者様の様態により、医師から緊急の呼び出しがあるケースがあります。例えば、輪番制で月に一回ほど、夜間や休日対応をいただくようなことがあります。
上記対応が発生した際には、出動手当と残業代を別途支給すると共に、振替休日の取得頂きます。
■教育体制：
入社後はOJTを中心に、まずは先輩社員の営業に同席し学んでいただきます。また、今後必要となる知識はOff-JTの導入も検討しており、今回ご入社頂く方の声も反映しながら教育体制を充実して参ります。
■組織：
在宅医療事業部は4名で構成され、中途入社の社員も活躍しています。 - 求められるスキルは
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必須 医療に関わる営業に興味がある方は応募ください歓迎 ・医療・介護業界での何らしからのご経験をお持ちの方
・消防、自営など命を守るお仕事に従事されていた方 - 雇用形態は
- 正社員
＜試用期間＞
3ヶ月 - どこで働くか
- 【静清支店】
静岡県静岡市清水区草薙北3-25
勤務地最寄駅：東海道本線／草薙駅 - 勤務時間は
- 9:30～18:30（所定労働時間：8時間0分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400万円 ～ 500万円
月給：215,000円～360,000円
■昇給：年１回（4月）
■賞与：年２回（7，12月※2014年度実績4.0ヶ月） - 待遇・福利厚生は
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■通勤手当
■家族手当
■住宅手当
■寮社宅
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■退職金制度
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
まず、1年間しっかりOJTでスキルを体得いただきます。一方全社教育の取組として、ITリテラシーの向上、仕事の管理遂行・マネジメントを行います。専門知識の習得においては外部組織と連携で、行います。
■待機手当（待機時の出動手当）
■労働組合
■共済会
■社員旅行
■家族慰安旅行
■各種クラブ活動
■提携リゾート施設
■借上社宅制度 - 休日休暇は
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
※土曜日のお休みは会社カレンダーに準ずる。
■日曜、祝日
■休暇：夏季休暇、年末年始、有休休暇、特別休暇、慶弔関係、産前産後休暇、育児休暇など - どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
掲載期間24/11/14～24/11/27
求人No.NINDU-002
