- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
-
以下のうち、ご経験に合わせてご対応いただきます。・採用戦略立案から実行、選考フォローの実施
ダイレクトリクルーティングにおいては、新規媒体の選定やフローの構築、事業部と連携した送信体制の構築
エージェント施策においては、新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案～ 実行
・リファラルにおいては、新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り など
・各ステークホルダーとのコミュニケーション
・採用に関するデータ集計&分析
・採用イベントの企画立案および運営
・社員のエンゲージメント向上に向けた社内イベントの企画立案および運営 - 求められるスキルは
-
必須 いずれかのご経験
・事業会社での営業やカスタマーサクセス等の2年以上の顧客折衝経験
・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方
・目標達成にコミットされたことのあるご経験歓迎 ・事業会社にて中途採用の実務経験
・人材紹介企業でのRA・CA経験
・目標達成の為に貪欲にアンラーニングを繰り返せる方
・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方
・高い論理的思考力
・ビジネスにおける本質的なイシュー設定能力
・強く意識に残る挫折、成功体験
・強い学習意欲や好奇心をお持ちの方募集年齢（年齢制限理由） 26歳- （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事(中途採用)
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ・ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）
・フレックスタイム制（コアタイム:10:00-15:00）
・休憩時間：1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 649万円
- 待遇・福利厚生は
-
・借り上げ社宅制度
・引っ越し手当あり
・リファラル採用報酬あり
・簿記取得補助あり
・PC周り備品補助 - 休日休暇は
- 休日：土曜日、日曜日、祝日休み
休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇
掲載期間24/11/19～24/12/02
求人No.SERA-808boox1
