どんな仕事か: 法務部長として、グループ内各子会社の法務支援業務や部下の育成・マネジメントをお任せします。
【具体的な業務】
・各子会社に対しての法務支援
・M&A関連業務（M&A発生時のみ／割合としては少なめ）
・企業との業務提携・新規事業等の経営戦略に関わる法的支援
・サービスの約款・利用規約の統合対応
・各種契約書・サービスの約款・利用規約の定期的なチェック
・各種契約書のリーガルチェック（ルーティン業務として）
・部下3名のマネジメント
・各部署との連携
・株主総会における対応
・IR発表時の株主対応
・弁護士対応　など
求められるスキルは: 必須一般企業における法務の実務経験５年以上（必要な経験年数は年齢による）
※豊富な法務の知見を活かして直接問題解決に動ける方
法務部門の課長職以上で部下の育成やマネジメントの経験
PCスキル（ビジネス文書の作成が可能）

歓迎法務に関する幅広い知識・経験
法学部で学んだ経験
司法試験受験の経験
英語のスキル
海外法務に関する知見（海外子会社もあるため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区
※詳細はエントリーして頂いた後にお送りする求人票でご確認下さい。
勤務時間は: 9時00分～18時00分（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 月給40万円～70万円
※給与は年齢・経験・スキル・ご希望を考慮して決定します。
想定年収480万円～840万円
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給年1回
昇格年1回
賞与なし
待遇・福利厚生は: 通勤手当（全額支給）
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
永年勤続褒賞　従業員持株会　定年65歳（再雇用制度なし）
休日休暇は: 年間休日123日
週休二日制（土曜日・日曜日・祝日／会社カレンダーあり）
有給休暇　年末年始休暇　慶弔休暇　育児休暇　介護休暇

法務部長候補【東証スタンダード市場上場／各子会社の法務支援・部下の育成など】

法務・コンプライアンス