なぜ募集しているのか: 事業のグローバル化、M&A・新規事業の立上げを含む成長戦略を推進しています。この成長戦略のもと、リーガルリスクのグローバル化・高度化に伴い、法務部門の重要性はますます高まっている状況です。同社のリーガルリスク対応業務を質・量ともに拡充するため、人材を募集しています。
どんな仕事か: 当面は基幹業務である契約審査を中心に対応いただきます。
【入社後に任せる業務】
当面は基幹業務である契約審査を中心に対応いただきます。適性などに応じて、海外案件を含めたM&A等の投資案件、紛争案件、グループ全体でのリーガルリスク低減に向けた制度設計などを上司の方針の下でご担当いただく予定です。

▼業務での英語使用
メール【あり】／資料・文書読解【常にあり】／電話会議・商談【あり】／駐在【将来的な可能性あり】
海外売上比率が50%を超えてさらに世界中にビジネスを拡大していくなかで、希望する方には海外との交渉、法律事務所への相談やグループ会社とのコミュニケーションなど、グローバルに活躍いただける機会があります。

【キャリアイメージ】
入社後は中堅層として専門性を高める、または国内子会社に兼務出向して、基幹職のもとで事業固有の事案への対応など能力の幅を拡げていただきます。入社1～2年後には課長候補プール形成の一環として基幹職試験に挑戦していただきます。その後は適性に応じて、海外駐在、グループ会社監査役の機会を提供し、法務人材としての専門性を高めていただきます。

【働きがい】
法律についての専門的な知識は必要ですが、単に法律に詳しいだけでは当部門での職務は務まりません。事業内容を十分に理解し、事業部門とともに進むアクティブな法務部門であることが同社の成長には不可欠です。同グループの健全な成長のために、法的リスクの最適化に貢献することが同部門の役割と言えます。同社は5つのカンパニー（建築・産業、エネルギー、インフラ、環境、精密・電子）を有していますが、同部門では国内外の契約法務とともに、予防法務、訴訟対応、社内での制度設計支援など、幅広く業務を遂行できる醍醐味があります。
求められるスキルは: 必須・企業法務経験、または法律事務所勤務経験5年以上
・海外取引契約の作成・審査（例：機器取引、M＆Aなど）
・英語スキル（TOEIC730点以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都大田区羽田旭町11-1
沿線名：JR東京モノレール羽田空港線天空橋駅徒歩7分
京浜急行電鉄京急空港線穴守稲荷駅徒歩7分

＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有　敷地内全面禁煙
勤務時間は: 8：45～17：15（実働7時間45分、休憩45分）
※残業時間は月平均20～25時間です。
給与はどのくらい貰えるか: 年収560万円～760万円。
月給28万6000円以上＋賞与
※残業代は全額支給します。
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 退職金有／住宅融資／持株会／財形貯蓄／独身寮／社宅／診療所、保養所、研修会館、各種法人会員および契約施設など充実、公的資格手当、通勤手当、家族手当（扶養家族1人目1万8,000円、2人目以降4,000円／人）、住宅手当（家族あり1万6,500円、家族なし1万1,500円）、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日123日>
週休二日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

企業法務担当◆国内トップクラスの産業機械メーカー

法務・コンプライアンス