- なぜ募集しているのか
- 現在、人事マネージャーが中途採用業務とあわせて組織統括を兼務している状況です。採用の手を動かしていただきながら、マネージャーの代わりに中途採用チームの統括をできる方を募集しております。
- どんな仕事か
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【業務内容】
一般的なキャリア採用活動の中でも特に以下3点に注力したいと考えております。
1. 難易度の高い上流工程の開発エンジニアの採用
イオングループ全体のDX戦略を描き、手を動かし、推進できるレベルのエンジニアを採用し、内製化を図っています。
2. 採用ブランディング
「ターゲット人材から、転職先として最終的に選ばれる魅力の発信」です。現在現場主導のテックブログ（https://zenn.dev/p/aeonpeople）などで情報を発信しておりますが、採用チームが主体となり、現場を巻き込んでSNSの活用やイベントへの登壇などを通し、魅力の発信を強化したいです。現場の方々は協力的なのでご安心ください。
3. オンボーディング施策の立案と推進
組織が急成長していることもあり、社員の早期離職を防ぎ、戦力化を促す施策の立案および推進も担っていただきます。 - 求められるスキルは
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必須
以下のいずれか必須
・事業会社でのキャリア採用経験、RPO経験、エージェントのCA（特にハイキャリア）などの経験
・採用ブランディング構築に実績がある（または強い関心がある方）
・オンボーディング構築に実績がある（または強い関心がある方）
【歓迎要件】
・ITエンジニアの採用活動経験
・発想力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
交通：JR「海浜幕張駅」より徒歩約5分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
1日の標準労働時間：8時間
時間外労働の有無:あり／月平均約20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円～700万円。
月給制 月額基本給 412,500円～×12ヵ月＋賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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・住居手当：住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）・社宅制度あり・通勤手当：交通費全額支給・社員買物割引制度あり・イオングッドライフクラブ（共済会）：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等があります。・育児介護制度あり
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日125日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.ENPCC-450300
