なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う組織強化のための募集です！
IT化を背景にSAP導入企業が増え、市場は年々拡大しています。同社は少数精鋭で社員一人ひとりの技術・スキルの高さが強みです。
今回の募集では、今後の同社の中核を担う人材を採用します。
どんな仕事か: 人事の業務分野を対処として、新規導入プロジェクトや運用サポートサービスなどの仕事が対象です。同社は、お客様の事業
分野を限定せずにどんな事業分野のお客様でも的確にサービスさせていただいております。コンサルとしてそれほど多くの事
業分野のを経験していなくても大丈夫です。経験の多いベテランを頼りにクリアできます。
【具体的タスク】
・新規導入プロジェクト
・運用サポートサービス
・「SAP S/4HANA」コンバージョンプロジェクト
・そのほか、システムの機能追加、変更、子会社導入、業務プロセスの変更対応など数々の業務があります。これらに加え
て、SAPの新規ソリューションの研究や顧客との関係づくりなど重要なミッションがあります。
※担当いただく仕事は、ご経験と希望を配慮して決めています。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験がある方
・SAP ERP（人事領域）のコンサル経験
・ユーザー側でのSAP使用経験（人事領域）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ※ご希望と適性によって下記いずれかで勤務いただきます。
(1)浜松本社：静岡県浜松市中区田町330-5 遠鉄田町ビル／遠州鉄道鉄道線『第一通り駅』徒歩3分
(2)東京事務所：東京都港区海岸1220 汐留ビルディング12F／JR山手線『浜松町駅』徒歩3分
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムあり10:00～15:00
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
※9：00～18：00の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～1200万円。
月給制／基本給400000円～600000円
※残業代全額支給

■賞与：あり年2回
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: スポーツ奨励金、慶弔傷病見舞金、レクリエーション活動奨励金、夕食提供制度、無料ドリンクサーバー完備、表彰制度（永年勤続・社長賞）、社員旅行、資格取得補助、インフルエンザの予防接種、リフレッシュスペース（無料自動販売機・軽食あり）、育児中社員対象の在宅勤務制度（トライアル）
出張手当　
入居に伴う手当　
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日125日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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