- なぜ募集しているのか
- 組織体制の強化による増員です。業務量が増加していくことに伴い、現在よりも体制を整えていく必要があるため、募集いたします。
- どんな仕事か
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同社にて、人事業務をお任せします。ご経験に合わせ、以下業務内容をお任せ致します。
■仕事内容
中途採用、障がい者雇用管理、人事評価(賞与・昇進・昇格)、人事規程の見直し・検討・整備、人事システム(COMPANY)設定、健康経営推進等の業務をお任せします。
入社後はOJTにより業務を習得いただきます。部署では給与計算、評価運用、採用など業務ごとに担当者を割り当てています。将来的には、人事制度構築・改定などにも挑戦いただけます。
■働きがい
同部門には人的資本の向上や働き方の改善、生産性向上など様々な期待が寄せられており、変革へのコミットが求められています。ルーチンではなく新しいことに挑戦できる環境で成長が可能です。 - 求められるスキルは
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必須 【下記2つ以上必須】
・中途採用業務（合否連絡や日程調整、面接の段取り）
・障がい者雇用管理
・人事評価制度の運用
・人事規程の見直し/検討/整備
・COMPANY(人事システム)の設定
・健康経営の推進(施策立案～実施、健康経営優良法人認定に向けた取組) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都墨田区押上2丁目8番2号
沿線名：東京メトロ半蔵門線押上駅 徒歩5分 - 勤務時間は
- 08:45～17:30（実働時間7時間45分）
時間外労働：あり（月平均残業時間15時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収450万円～600万円。
月給制／基本給220000円
※残業代全額支給
■賞与：あり年2回
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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時短制度（一部従業員利用可）・自転車通勤可（全従業員利用可）・研修支援制度（全従業員利用可）・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）・継続雇用制度(勤務延長)（全従業員利用可）・社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日127日>
完全週休2日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/09/20～24/10/03
求人No.ENPCC-459774
