- なぜ募集しているのか
- 販売改革・ブランド推進室は、ブランド強化・価値訴求ビジネス推進のため、中長期的に世界で戦い抜くための競争力向上を目指し、グローバルの戦略策定と各国の実行サポートを担う部門です。
2024年4月に新設されたばかりでゴールに向けてやるべきタスクが山積みのため、冒険心があり、ブランディングやCXの領域で新しいチャレンジを牽引いただく仲間を募集します。 - どんな仕事か
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面接時の適性を踏まえ、下記のいずれかの業務を推進いただくポジションです。
キーマーケットの営業部門(営業本部、国内外販売会社)と協働しながら、グローバル戦略立案及び各国の実行を推進いただきます。
ご希望の業務を面接時にお伺いし、オファー時にご担当業務をお伝えいたします。
ヘッドクォーターとして、グローバルマーケットを対象に以下業務を遂行します。
1. ブランドコミュニケーション戦略の立案・実行
2. CX(Customer Experience)戦略の立案・各国実行サポート
3. 販売/ブランドKPIの策定・分析に基づく提案
4. 各種ガイドラインの策定・WS開催等浸透活動
＜仕事の面白み／やりがい / Rewarding to work＞
1. 新しい施策を具現化するキーパーソンとして、活躍できるポジション
今まで実施したことのない新しい施策で、ゴールを目指すことが期待されている
幹部報告案件が多く、会社の利益に貢献している実感がある
2. 営業部門の横通し機関として、多面的な視点での戦略立案スキルが身につく
特定国の視点だけではなく、自動車業界のダイナミズムの中で業務ができる
今後のキャリア形成における基盤となる知識が身につく
3. プロジェクト推進・折衝・調整力が磨ける
現地活動を強化すべく、コミュニケーションが頻発見込み (含む海外出張)
対象：アセアン5か国、米国、豪州、日本 - 求められるスキルは
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必須 ・TOEIC700点以上 (日常的に英語でのメール/資料作成/会議あり、英語で意思疎通できる方)
【上記に加え以下いずれか】
1. 完成車メーカーまたは海外販売代理店での営業経験
2. マーケティング経験 （業種不問）
3. CX強化、 ブランドコミュニケーションの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都港区芝浦三丁目1番21号
アクセス：JR各線「田町駅」より徒歩5分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間～30時間）
※業務の繁閑による - 給与はどのくらい貰えるか
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年収450万円～850万円。
月給制／基本給230000円
※残業代全額支給
■賞与：あり年2回
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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■リモートワーク制度 ■確定拠出年金制度 ■社宅・寮 ■定年60歳、再雇用制度あり
■退職金 ■半日休暇制度：初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで
■住宅資金ほか各種貸付金制度 ■財産形成貯蓄 ■社内預金 ■持株会制度
■三菱社社員販売制度 ■カフェテリアプラン ■社員食堂 ■保養所 など
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日121日>
完全週休2日(土・日）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.ENPCC-459331
