- なぜ募集しているのか
- 事業成長に合わせてオペレーションの最適化を図り、より早く満足度の高いオペレーションを構築していく必要があり、体制強化のため、この度採用を行います。
- どんな仕事か
-
同社の業務企画（リーダー候補）として、以下の業務をお任せします。
【具体的には】
・カード発行業務プロセスにおける課題解決のための企画立案～実装
・カード申込～発行までの時間を短縮するための処理工程やプロセスの見直し/設計
・カード到達率向上のための戦略立案・実装
・カードの不在返却率を下げお客様にカードをお届けするための企画立案～実装
・事務処理領域の業務課題を解決するための企画立案～実装
・RPA化の推進（手動から自動、紙からデータへ）
【働きがい】
企画立案から企画実行の一連の業務を主体で行えるため、スキルアップに繋げることができ、また自身の変革でどのような効果が出たかを実感することができます。
カード事業の根幹であるカード発行に纏わる業務改善に携わることができ、より多くの顧客の手元に同社のカードを届けることで、事業への貢献が可能です。
在宅勤務・フレックス制の活用を推奨しており、ワークライフバランスを保てる職場環境がございます。 - 求められるスキルは
-
必須
・何らかの企画推進経験
└PMやPLとして案件を進めた経験をお持ちの方（異業界可）歓迎です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 福岡本社
勤務地住所：福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号
JR鹿児島本線博多駅 徒歩9分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間45分）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収500万円～700万円。
年俸制
年俸の1/12を毎月支給（月額416000円～／基本給416000円～）
※残業代全額支給
※会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）支給（年1回）
■賞与：なし
■昇給：あり
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
-
■退職金制度：確定拠出年金制度 ■財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）■共済 ■定年再雇用制度 ■PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等） ■副業制度■研修支援制度
＜その他＞育休取得率100%（復帰率94％、男性の育休取得実績あり）、企業内保育所（福岡本社）、時短勤務制度（お子様が小学６年生まで適用可能）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日123日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.ENPCC-459266
