- なぜ募集しているのか
- 既存及び新規ユーザー様からの依頼も拡大しており、受注増加による増員募集になります。
- どんな仕事か
-
受託開発におけるPJリーダーとして、2-6名程度のチームをお任せ。PJのアーキテクチャ選定や設計・実装、及び工程・工数の管理を
ご担当頂きます。(自社内8割/常駐先2割※希望を尊重し決定。元請け～2次請け中心)
【業務詳細】
各ユーザーからの依頼や同社からの提案を元にPJT化、進め方はウォーターフォールでの開発が多いですが、リーダーの
裁量で柔軟に計画・進行していただける体制となっています。
【魅力】要件確認-運用まで全工程を担うPJが多いため、ユーザーとの距離も近く開発における反応をダイレクトにご実感頂けます。
またPJごとに1つ以上新しい技術要素を含める方針を定めており、スキルUPにも注力した開発体制です。 - 求められるスキルは
-
必須 【いずれか必須】
■PL以上の経験
■システム開発経験(3年以上） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都港区新橋5－22－6 ル・グラシエルビル2 4F
沿線名：JR山手線新橋駅 徒歩8分、都営地下鉄都営三田線御成門駅 徒歩4分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムあり10:00～15:00
時間外労働：あり（月平均残業時間5時間～10時間）
9:00-18:00で勤務する社員が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収600万円～700万円。
月給制／基本給280000円～
基本給に加え、固定残業代（月40時間分として87550円～）支給。超過分は全額支給
※給与は経験・能力を考慮の上、同社規定により決定。
■賞与：あり年2回(7月・12月)
■昇給：あり年1回(3月)
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
-
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
副業OK（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
家族手当 配偶者15,000円,子1人目10,000円,2人目以降5,000円/月
住宅手当 20,000円
社外勤務手当 10,000円
資格手当 10,000円～25,000円/月
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日125日>
完全週休2日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.ENPCC-458860
