NEW 掲載期間24/08/08~24/08/21 求人No.ESN-202408083

【リモート/フレックス/CSOps】人材管理システム×SaaS企業のカスタマーサクセス戦略設計担当

営業企画

年収550万円~749万円
上場企業ベンチャー企業新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み年収600万以上インセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
人材管理市場において8年連続シェアNo.1(※)を獲得しており、利用企業は3,600社以上(2024年3月末時点)にのぼります。

顧客対応をする当社のカスタマーサクセスマネージャー(CSM)は、1人100社近くの顧客を担当し戦略人事の実現に向けて日々顧客折衝をしています。
CSOpsはCSMがより顧客対応に集中できる環境を整え、全ての顧客を成功に導けるよう全体最適を図っていくことが求められます。組織・事業・顧客のキードライバーとなる非常に重要なポジションです。

よりスケーラブルなカスタマーサクセス体制を築いていくために、部門全体の戦略立案やオペレーション構築を牽引していただける方を募集いたします。

※ITR「ITR Market View:人材管理市場2023」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015-2022年度予測)、SaaS型人材管理市場:ベンダー別売上金額推移およびシェア(2015-2022年度予測)
どんな仕事か
事業の根幹を担うカスタマーサクセスのコントロールセンターとして、全体の戦略やオペレーションの設計を担当し、組織の成果を最大化することで顧客を成功に導くことが我々のミッションです。
【具体的な業務】
・カスタマーサクセス全体の戦略立案
・業務プロセスの型化やオペレーション設計
・顧客分析(データの収集・活用)
・予実やパイプライン、各種KPI設計・管理

【ポジションの魅力】
■組織、事業、顧客を『動かす』面白さを肌で感じられる
CSOpsが担う戦略、オペレーション設計はCSMの行動変容を促し、その先いる顧客を動かすキードライバーです。
現場とも非常に近いポジションのため顧客の変化を間近に感じながら、その変化がどのように事業成長に繋がっているのか常にアンテナを張っています。
私たちの企画次第で組織、事業、顧客を変えられる、そんな責任とやりがいのある仕事です。

■企画~推進まで一気通貫で担当!事業を動かす経験が自身の力に必ず繋がる
変化の激しい市場の中で、顧客をよりよい成功に導き事業成長に貢献するため、スピード感をもって企画を立案していく必要があります。
そして“企画した施策をどのように現場に浸透させ、動かしていけるか”もCSOpsの腕の見せ所です。
企画~推進まで全てに責任を持つことで組織横断的な視点が養われ、企画職として成長したい方にはうってつけの環境です。
求められるスキルは
必須 ・SFA/CRMにおける以下のような基礎知識(Salesforce尚可)  
 ┗業務内でのオペレーション設計/実行  
 ┗基本的なデータ構造の理解
・Excel/Googleスプレッドシートでのモニタリング構築/設計/フォーマットなどの作成経験
・関係部署や部門マネージャーと円滑にコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進した経験
歓迎 ・CS領域の経験
・BtoB SaaSでの企画経験(経営企画、事業企画、営業企画など)
・その他CRMやBIツールの構築経験(SQL尚可)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
カスタマーサクセス戦略設計担当
どこで働くか
東京都渋谷区
※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。
勤務時間は
・スーパーフレックス
 コアタイム:なし
 フレキシブルタイム:5:00-22:00
※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
給与はどのくらい貰えるか
550万円 ~ 749万円
待遇・福利厚生は
【福利厚生】
・交通費支給(月上限3万円)
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度(男女ともに取得実績あり)

【働き方支援】
■ハイブリット勤務
 リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ

■スーパーフレックス(コアタイム無し)
 1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり

■スイッチワーク(中抜け可能)
 役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能

■±20時間
 月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能

【スキルキャリアサポート】
■テラコヤ
 ナレッジ共有のための社員主催の勉強会

■ドウジョウ
 ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修

■兼業推奨
 副業可能です

■ハンズアップ制度
 半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能
休日休暇は
【休日】
・完全週休2日制(土日)祝日
・年間休日123日

【休暇】
・年次有給休暇
・オリジナル休暇(3日間・通年)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→面接選考(2回)→内定
※なお、状況により面接ステップは変わる可能性がありますので予めご了承ください。
※面接選考は基本的にオンラインでの実施となります。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
同社は人材管理システム市場において8年連続シェアトップクラス(2024年3月末時点で利用企業数3,600社以上)を獲得し、業種業態問わず日本を代表する企業でも多くを導入いただいております。
今後も多種多様な人事・経営課題の解決に貢献できるよう、当社が提供できるサービスラインナップを拡充し続けております。
設立
2008年5月27日
資本金
11億53百万円(2024年3月末時点)
売上高
7,625百万円(2024年3月末時点)
従業員数
304 人(2024年3月末時点)
取扱い紹介会社
エッセンス株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ‐304173
紹介事業許可年:2009年4月
登録場所
東京本社
〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町(かきがらちょう)1丁目11-1 人形町シティプラザ 5F
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