なぜ募集しているのか: 弊社は発泡ポリマーをコアとしあらゆる身近な製品を支えるグローバル企業で入社年次関係なく圧倒的な裁量権を持ち業務を進めることが可能です。

今後はより需要が高まる医療や食品分野への投資だけでなく、情報システムインフラ整備や業務の生産性向上、さらなるグローバル拠点の能力拡大を目指すべく増員を行っております。
どんな仕事か: 発泡プラスチック業界でトップクラスのシェアを誇る当社にて、人事諸制度の制定・管理、人事関連プロジェクト推進をお任せします。
人事課題に対してスピード感を持って未来に向けて前進、国内外のグループ会社を含む人事制度の改革にチャレンジ出来ます。
経営戦略を見据え、全体最適の視点から人事戦略を提案し、組織をさらなる高みへと導くことを目指して頂きます。

【主な仕事内容】
・人事制度見直し、改定
・シニア人材活用、グローバル人材育成
・業務環境、法令要請対応
・タレントマジメントシステムの有効活用による人事異動施策、キャリア意向反映など、「従業員の個の力」を最大限に引き出すための環境整備、改善推進、海外拠点人事制度整備
・危機管理対策、ローカル人事制度モニタリングなど

【当社の魅力】
◎プラスチックスを基軸素材として、包装資材や食品容器だけではなく、自動車部材、化粧品、医療や土木資材に至るまで、グローバルに事業展開を進めております。
◎あらゆる製品に使用される発泡ポリマー業界において、トップクラスのシェアを誇ります。
◎当社がパイオニアとして開発した発泡材は空気を含んだ製品のため、低炭素化が進められる昨今にて、時代に求められる製品開発を進めております。
◎業界内では珍しく、入社年次関係なく裁量権を持ち業務を進めることが可能です。
◎今後はコロナ禍において、需要がより高まる医療や食品分野への投資だけでなく、情報システムインフラ整備や業務の生産性向上、さらなるグローバル拠点の能力拡大を目指していく予定です。
求められるスキルは: 必須・事業会社の人事として、人事企画に携わったことのある方
　※人事制度設計、タレントマネジメント、健康経営、人事基幹システムの刷新など
雇用形態は: 正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無

＜試用期間＞3ヶ月
試用期間中の勤務条件：有給休暇は試用期間解除後に付与（その他は変更なし）
どこで働くか: 東京本部
住所：東京都新宿区西新宿2丁目7番1号新宿第一生命ビルディング 23F
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／都庁前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
勤務時間は: フルフレックスタイム制（所定労働時間7.5時間）
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞600万円～800万円

＜賃金形態＞月給制

＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円

＜月給＞330,000円～450,000円

＜昇給有無＞有

＜残業手当＞有

＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇級：あり
■条件に応じて別途手当あり（全国手当、通勤手当　等）
待遇・福利厚生は: 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：借り上げ社宅有（転勤者のみ）
社会保険：【健康保険】
セキスイ健康保険組合

退職金制度：再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■全国・地域手当（住宅手当、家族手当が統合した手当）
■食事手当
■在宅手当
■出産・育児支援制度
■企業年金
■従業員持株制度
■融資制度
■新婚者補助
■保養所
■サークル活動
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏期5日、年末年始5日、リフレッシュ休暇
※年2回土曜出社あり
どんな選考プロセスか: 書類選考→１次面接→最終面接→内定
※筆記・WEB試験：無
※１次面接：オンライン、最終面接：対面（東京本部にて）

【人事制度企画】～中核人材候補／人事戦略・経営戦略の推進／東証プライム上場／安定経営～

人事制度・企画