なぜ募集しているのか: 案件に的確に対応できる体制を整備するためエンジニアを募集いたします。
さまざまなソフトウェアやクラウド基盤を利用したシステム設計・開発に強みを持ち、多言語開発も手がける当社。数々の実績を重ねたことで顧客からの信頼を獲得し、売上げの約90％がエンドユーザーとの直取引です。一方で、現在寄せられている案件に的確に対応するためには、組織の強化が必要と考え、若手エンジニアから即戦力のエンジニアまで幅広く新たに採用することになりました。
どんな仕事か: 当社のアプリケーション開発エンジニアとして、スマートフォンや各種モバイル端末のiOS、Androidアプリ、BtoC、BtoB向けWebアプリケーション開発案件に幅広く携わっていただきます。
【魅力】
一括請負なので、自社内開発プロジェクトになります。
要件定義～論理設計～物理設計～プログラミング～テスト（UT、IT、ST）～ドキュメント作成～導入～保守・運営まで全てのフェーズに携わるため、各フェーズに必要な技術やお客様との交渉能力などが身に付けられ、結果SEとしての市場価値を高められる環境で業務を行う事が出来ます。
9割がプライム案件かつ、上流工程からの一連の作業になるため、クライアントの求める要件を的確に把握し、提案するスキルを身につけることが可能です。

最初からすべてをお任せするのではなく、そのかたが今までやってこられた業務経験やスキルをもとに、徐々に上流工程へステップアップしていくという流れになります。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須【必要要件】
■学歴：専門学校卒以上
■プログラマ、またはシステムエンジニア経験（担当フェーズ、開発言語不問）
※実務経験が無く、プログラミングスクールでの受講経験のみのかたでも応募可能です。

歓迎【歓迎要件】
■Webアプリケーションの開発経験をお持ちのかた（Java、C#.Net、その他）
■iOS,Androidアプリの開発経験をお持ちのかた
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: アプリケーション開発案件プロジェクトの開発メンバー
どこで働くか: 東京都中央区新川２－３－１　セントラルスクエア９F
勤務時間は: 9:30 ～ 18:00
（※休憩1.0ｈ　実質労働時間7.5ｈ）
時差勤務有り（※±1.0ｈ）　例：　8:30-17:00、10:30-19:00など。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収400万円～
月給制33万円～
固定給として毎月25日にお支払いいたします。
※月給の中には、一ヵ月の残業時間が30時間／月分のみなしの残業代が含まれております。
※固定残業代：　80,000円～120,000円
　仮にみなしの30時間／月以上の残業が発生した場合は、別途残業代としてお支払いいたします。
※毎年4月に給与改定がありますが、給与は経験によりプラスの評価が加わります。
待遇・福利厚生は: 福利厚生
資格取得支援・手当てあり

社会保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
退職金（※弊社賃金規定に準ずる）
慶弔見舞金
出産祝い金
出産育児一時金（※関東ITS健保）
出産育児付加金（※関東ITS健保）
出産手当金（※関東ITS健保）
昇給年一回
出張手当
交通費全額支給
定期健康診断
サマーレクリエーション
【各種制度】
ライフ・ワークバランス推進
IT資格取得支援
社外研修受講支援
職務別研修
役職別研修
書籍等購入補助制度
社内表彰：MVS(最優秀SE賞）、ベストパフォーマー賞、ベストジュニア賞
休日休暇は: 休日休暇
年間休日120日以上

週休2日制
祝日
年次有給休暇
年末年始休暇
産前産後休暇
母性健康管理のための休暇
育児休業および育児短時間勤務
介護休業および介護短時間勤務
子の看護休暇
慶弔休暇
生理休暇
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

1次面接:人事　→　2次面接:SEマネージャー、代表
※状況によりご自宅でWeb適性検査を受けていただく場合がございます。
※状況によってはオファー面談等もございますので、面接は2～3回を想定しています。

#入社時期は相談可能

【WEBアプリケーション開発エンジニア】自社内開発◎上流工程からのワンストップサービスを展開！

SE（Web・オープン系）