- どんな仕事か
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■業務内容：
製品の原材料から製品に至るまでの各工程において試験、検査を行い、製品の有効性と安全性を守ります。
・原料試験：入荷ロットごとに行い品質を確認
・定量試験：サンプリングされた製品を、HPLC分析機を用い、製品中の各成分が定められた分量通り含有されているか検査
・外観検査：包装後に、パッケージ、ラベル、キャップ等に傷や汚れなどがないかを検査
■使用機器：
HPLC、GC、分光光度計、赤外分光光度計、pH計、水分計等
■魅力ポイント：
〈品質管理部について〉
◎細分化して担当に就くのではなく、幅広く品質管理業務全般に携わることが出来るため、挑戦・勉強できる機会が多くスキルアップが叶う環境です。
◎品質管理体制の強化を図り、安心・安全な製品づくりに取り組んできました。今では業界品質最高峰の企業として絶大なる信頼を獲得しています。
〈同社について〉
◎医薬品・ドリンク剤のOEMメーカーとしては、国内トップクラスの生産量を誇っています。またODMにも対応しており、様々なメーカー様の製品に携わって頂けます。
◎ダイドーグループHD100%出資会社で、安定して長期就業が可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】 - 求められるスキルは
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必須 医薬品・飲料・食品等の品質管理の業務経験がある方
HPLCの使用経験がある方
歓迎 薬機法に関する知識、GMPに関する知識 - 雇用形態は
- ＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし - どんなポジション・役割か
- 担当者
- どこで働くか
- ＜勤務地詳細＞
本社
住所：奈良県葛城市新村214-1
勤務地最寄駅：近鉄御所線／忍海駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能/最寄駅から送迎タクシー有
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
ご家族がいらっしゃる方応相談。 - 勤務時間は
- ＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
１年単位の変形労働時間制 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜予定年収＞
400万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～
＜月給＞
220,000円～
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有 (所定労働時間超過時より残業手当対象)(所定労働時間7.5H)
＜昇給＞
昇給：年1回（4月）
＜賞与＞
賞与：年2回（夏・冬）
＜給与補足＞
記載年収額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円（同社規定による）
住宅手当：独身・単身者 20,000円/月（借家世帯主のみ 家賃上限が限度額未満の場合は家賃額を上限とする）
税扶養家族帯同 40,000円/月（ 〃 ）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金(３年以上)
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
●財形貯蓄（利子補給2％有)
●BenefitStation会員加入（宿泊・スポーツ施設の割引）
●制服貸与
●慶弔見舞金制度
●e-learning
●flier（ビジネス書等の要約サービス）
●資格取得時の費用補助
●人間ドック費用補助（40歳以上対象）
●社員割引制度(飲料) - 休日休暇は
- 週休2日制 ※土・祝については別途会社カレンダーによる
年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社時期によって3日～10日にて変動
入社3ヵ月経過後の付与日数となります）
夏期休暇（3日）、年末年始（5日）
年間休日数 120日 - どんな選考プロセスか
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【STEP 1】応募
【STEP 2】1次面接 人事担当による面接 ※オンライン実施
（当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について）
【STEP 3】2次面接 部門責任者による面接 ※対面実施
（当社で実現したいことやキャリアについて）
【STEP 4】内定
※応募から内定までは約3-4週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
掲載期間24/09/06～24/09/19
求人No.MVUED-00001
