- なぜ募集しているのか
- ＜採用背景＞
2024年～2026年度中期経営計画を策定し、最重要課題を【「稼ぐ力の強化」と「成長追求」】と【カーボンニュートラルへの挑戦】といたしました。
また、これらの事業戦略を推進するために、変革（KOBELCO-X）を通じてサステナビリティ経営を強化したいと考えています。 - どんな仕事か
-
配属先は専攻やご経験、ご希望を踏まえて決定いたします。＜業務内容＞
配属先は専攻やご経験、ご希望を踏まえて決定いたします。
・研究開発
・設計開発（機械・電気）
・生産技術
・生産管理
・品質保証
・設備導入・改造に関するプロジェクトマネジメント
・プラントエンジニアリング（EPC）
・システム
など
＜研修制度＞
ご入社後のキャッチアップは、充実した研修制度で丁寧にフォローいたします。
・入社時：受け入れ研修
・入社～約3ヶ月：オンデマンド研修（人事制度、企業理念、コンプライアンス、事業部門紹介など）
・入社2ヶ月～4か月：オンライン研修(1)（当社の風土・文化理解）
・入社9か月～18か月：オンライン研修(2)（当社の風土・社内人脈形成）
その他、OJTで業務を進めながら習得いただきます。
＜教育制度＞
階層別・課題別・専門別研修、社内語学教育、国内・海外目的別留学制度など
＜魅力・やりがい＞
・ご経験やご希望を踏まえて、配属先を決定するため、専攻や経験を活かすことができます。
・教育環境が充実しているため、業務上未経験でもOJTを受けながら業務を習得することができます。
・多角的に事業を展開しているため、ご自身の志向に合わせて、幅広いキャリアプランを形成できます。
業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 - 求められるスキルは
-
必須 ・第二新卒（社会人経験3年目まで）の方
・高専卒・大卒・大学院卒の方
・機械・材料・電気電子・情報処理・化学工学いずれかの専攻出身の方
※実務経験は問いません。ご興味をお持ちいただける方はお気軽にご応募ください。歓迎 ＜求める人物像＞
・仕事を通して社会に貢献していきたいとお考えの方
・若手のうちから色々なことに挑戦したい方
・主体性を持って行動できる方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間あり（2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無） - どこで働くか
- 兵庫県
神戸本社：兵庫県神戸市
高砂製作所：兵庫県高砂市
加古川製鉄所：兵庫県加古川市
神戸総合技術研究所：兵庫県神戸市
神戸発電所：兵庫県神戸市 - 勤務時間は
- 【所定労働時間】
7時間45分 休憩時間45分
【フレックスタイム制】
有
コアタイム：事業部門により異なる
在宅勤務可能、時差出勤可能 - 給与はどのくらい貰えるか
-
大学卒 社会人1年目：430万円
大学卒 社会人3年目：500万円
大学院卒 社会人1年目：500万円
大学院卒 社会人3年目：580万円
【モデル年収（大学卒のケース）】
570万円／25歳（月給29.3万円＋諸手当＋賞与）
780万円／30歳（月給36.2万円＋諸手当＋賞与）
970万円／34歳（月例43.9万円＋諸手当＋賞与）
1,100万円／37歳・管理職（月給51.1万円＋諸手当＋賞与）
※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定 - 待遇・福利厚生は
-
＜制度＞
【退職金制度】
有 ※会社規定に基づく
【寮・社宅制度】
有 ※会社規定に基づく
【保険】
社会保険完備
健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職金
社宅／独身寮制度（適用条件有）
カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）
【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度（育児・介護） 他
【残業手当】
有 ※残業時間に応じて支給
【通勤手当（交通費支給）】
有 ※会社規定に基づく
【昇給・賞与】
昇給：年1回 （会社規定に基づく）
賞与：年2回（6月、12月） - 休日休暇は
- ＜休暇＞
【年間休日】
121日 週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定
事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。
【有給休暇】
0～20日
入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり
【その他休暇】
福祉休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度
掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.PER-39
