なぜ募集しているのか: 「世界中の人々へ教育を」という理念をもとに、Web技術やプログラミングなど、Web・ITの専門スクール事業、法人向けITコンサルティング、DX・IT研修事業を展開しております。
現在は毎年120％超の事業成長を記録中です。

私達は、面白いこと、
すなわち、世界で初めてか、唯一か、最高か、最大か、最先端のビジネスしか行いません。
実際に、
インターネット黎明期の1995年にインターネット教育事業を立ち上げ、
Webの国際規格を定めるW3Cのメンバー、
直近でIoT国際標準規格に認定されたECHONET Liteの認定教育機関を担い、
国際教育学会での教育論文発表を行うなど、
唯一無二のポジショニングを取るエドテック企業です。

これまで、初めてのこと、唯一のこと、最高のこと、最先端のことに携わりましたが、
最大のビジネスにあたるものをまだ成し遂げてきておりません。

今後はこれまでの様々な独自の取り組みを足掛かりとした規模拡大に踏み切るため、
法人向け事業の中核ポジションでの募集をさせていただきます。
どんな仕事か: IT・DX専門の研修とコンサルティングを提供する当社。あなたには、企業へ最適な研修提案をお任せします。
提案先はIT・通信業界を中心とした企業の経営者、人事責任者です。
＜仕事内容＞
Webサイトや展示会経由で流入されたお客様の商談を行います。
人手不足、IT・DX化という、近年注目される代表的な２つのテーマのソリューションを持つため、
商談では、大手企業～中小企業の経営者や人事責任者の方が直接お話を聞きに来られることが多いです。　

＜提案する商材について＞
プログラミングやマーケティングなどITの専門技術から、データ活用やベンダーマネジメント、RPAなど、ビジネスに直結するカリキュラムなど、多くの研修プログラムを扱います。「新卒社員研修がしたい」「既存メンバーのスキルを高めたい」といった企業のニーズに対応します。

＜仕事のポイント＞
パッケージプランを提案する企業が多い中、当社はオーダーメイドのプランを提案。1社1社に深く入り込み、課題の解決に貢献できます。業界やビジネスモデルなどの情報を調べ、数ある講座の中から最適なプログラムを提案します。

＜入社後の流れ＞
入社後は、当社が手がけるIT講座を受講。プログラミングやDXの考え方、マーケティングなど、それぞれの基礎を学んでいくことができます。同時に、OJT研修を実施。先輩の商談に同行、サポートしながら提案の流れを把握します。その後は、自分が主導で商談を行ない、先輩がサポート。アドバイスをもらいながら、3ヶ月ほどでひとり立ちを目指します。

したがって、未経験でも心配はありません。
未経験でも、経験者でも、変化し続ける人が結果を出していきます。

＜社内の雰囲気について＞
社内では役職者に対しても「〇〇さん」と呼ぶ風土で、厳しい上下関係もなく、フラットに話せます。
リーダーからメンバーへの説明責任、メンバーからリーダーへの質問責任を果たすことを大切にしており、
オープンなコミュニケーションが多いです。
求められるスキルは: 必須法人への折衝経験をお持ちの方（営業、カスタマーサポート、法人への接客など）

歓迎・ソリューション営業
・企画営業
・以下のようなお考えをお持ちの方
人や企業の成長に関わりたいと思われる方
能力の停滞に危機感を感じたことがある方
組織課題やIT化課題の解決力をつけたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 下記2拠点のうちいずれかに配属。
※勤務地は希望を考慮します。
※転勤はありません。
※リモートご希望の方はご相談ください。

新宿AVENUE校／東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE10階
新宿校／東京都新宿区新宿2-5-15 新宿山興ビル2階
勤務時間は: 10：00～19：00（実働8時間）

※繁忙期には9：00～18：00（実働8時間）になる場合があります。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万円～
月給32万円以上＋各種手当+賞与年2回

※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
※みなし残業時間30時間分（7.1万円～8.3万円）を含みます。超過分残業代は全額支給します。
待遇・福利厚生は: 【基本福利厚生】
■昇給年2回
■賞与年2回（3月・9月）
■交通費支給（月2万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■役職手当
■皆勤手当
■住宅手当
■服装自由
■KAIZEN、REQUESTカード（アイデア発信で500円支給）
【リフレッシュ】
■部活動
■達成パーティー
■部署レクリエーション（有休利用可）
【スキルアップサポート】
■勉強会（任意参加）
■授業見放題
■ビジネス研修
└リーダー研修、新入社員研修、英語研修など
■Welli研修
└社員の健康促進のための研修
■本の貸出
└ビジネス、歴史、IT関連、教養など
■資格支援制度（資格取得時に資格試験受験料を支援）
└簿記3級、MOSエキスパート、Python認定試験、Java Silver、ビジネスマネージャー検定など
【TSUNAGU】
■サンクスギビングデー
└大切な方の大切な日に当社からギフトを送らせていただきます（有給推奨デー）
■ウェルカムランチ
休日休暇は: ■完全週休2日制（土・日）
■祝日※希望者のみ（給料調整）
■年次有給休暇
■年末年始休暇（6日）
■夏季休暇（3日）
■GW休暇（5日）
■産休・育休 ◎取得・復職実績あり
■慶弔休暇
■有給休暇
■半休制度（プライベートの予定がある場合などに相談可）
◎5日以上の連続休暇取得可能！
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→一次面接→二次面接→最終面接（代表）→内定

※最終面接はご来社いただく想定です。
※カジュアル面談、一次面接はWEB実施相談可

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