なぜ募集しているのか: 2024年9月1日、DXに強みを持つ日系最大手の総合コンサルティングファームがシステムインテグレーション領域の拡大に向け新会社を設立。

コンサルタントとシステムエンジニアがワンチームとなり国内外のリーディングカンパニーが抱える課題解決を一気通貫でご支援します。

【事業の特徴】
■新会社
・ITサービス事業会社で新組織立ち上げフェーズに参画することができます

■一気通貫支援
・企業の戦略の策定からシステム構築までを一気通貫で支援します
・コンサルティング部門とテクノロジー部門のプロフェッショナルがワンチームを組むことで、高い価値を提供します

■クライアントファースト
・独立系ならではのニュートラルな立場で、クライアントファーストを追及しています
どんな仕事か: 業界のリーディングカンパニーのIT課題を、システムエンジニアまたはシステムコンサルタントとして解決いただきます。
経験や志向性に合わせ、システム開発における様々なフェーズ、領域、業界でのプロジェクトに参画することができます。

▼プロジェクト事例　[業界/プロジェクト名/支援フェーズ]

(1)金融/証券セールス・リサーチ部門システム基盤再構築/計画~構築

(2)小売り/ブロックチェーンPoC/システム実装

(3)メディア/出前サービスシステム開発/計画~構築

(4)エンタメ/ソーシャルゲーム共通基盤の性能改善/要件定義~保守

(5)小売り/ドローンを利用した実証実験/Webアプリ要件定義・設計・開発、実証実験

(6)自動車/自動運転領域におけるCI導入に向けたAWS設計・構築/設計・構築

＜特徴＞

■キャリア支援制度：
キャリア担当制度やメンター制度など、個々の志向性やライフステージを加味したキャリア形成をバックアップする環境が充実
（ベイカレントでは既に4000名近くの社員がこの制度のもとで自身のキャリアビジョンの実現に向け伸び伸びと働いています）

■ワンプール制：
同社特有の組織体制であるワンプール制は、コンサルティング部門、テクノロジー部門の双方に共通のユニークな仕組み。フェーズや領域、業界に捉われず、専門性と汎用性の双方を身に付けるキャリア形成が可能です。

また、コンサルティング領域へのチャレンジも視野に入れることができます（ワンプール制は同社が国内最大規模で運営している組織、キャリアデザインの仕組みです）

＜研修制度＞

■新規入社者向け研修
■研修プラットフォーム"Baycurrent Academy"
コンサルティング領域の研修も含め、1万件以上のコンテンツを受講することが可能です

その他にも以下の研修体系を準備予定です。
■職位別研修
■コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修　等

＜補助制度＞

■資格取得補助制度
■社外研修受講支援制度
求められるスキルは: 必須【必須条件】※以下に該当する方
・システムエンジニアやITコンサルタントとしての実務経験

募集年齢（年齢制限理由）長期キャリア形成の観点により。（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マネージャー候補/メンバー
どこで働くか: 東京都港区麻布台1丁目3-1　麻布台ヒルズ森JPタワー
勤務時間は: 就業時間：9:00～18:00(標準労働時間8時間0分)
※平均残業時間；21時間/月
※休息時間：正午から午後1時00分まで(1時間)
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600万円～2,000万円
※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします

＜年収例＞
28歳マネージャー：1000万円
38歳パートナー：3000万円(+業績賞与)
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
■交通費支給
■健康診断
■役職手当
■家族手当
■資格手当
■資格取得制度
■持株会制度
■社外の研修補助（年間10万円）
→ロジカルシンキング講座、英語のe-ラーニングなど（社内の研修・自己研鑽制度も充実）
■資格取得補助
■社外研修費用補助
■従業員持株会
■各種福利厚生施設(ホテル、スポーツクラブ、リゾート施設、ゴルフ場等利用可)
■定期健康診断/人間ドック
■全社パーティー（年2回）　等

【各種研修制度】
■新人研修
■職位別研修
■オーディション型研修
■業界/テーマ別研修
■英語研修　等

※中長期の雇用を前提としているため、ベースの労働環境だけでなく、各々のライフプランに即したアサインメントを実施しております。
休日休暇は: ■休日：土日祝休み
■年間休日：124日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■特別休暇
■産休・育休
■慶弔休暇
■介護休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■代休
■介護休暇
■生理休暇
■子の看護休暇
■シックリーブ
どんな選考プロセスか: ■基本的には、面接2～4回＋条件提示面談
※Web適正試験があります(言語/計数問題)

日系最大手の総合コンサルティングファーム母体のSIer／IT新規事業／業界最高水準の給与レンジ

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