なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集です。新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。今後もお客様のご期待に応えるべく、楽楽請求組織内にフロントエンド組織を立ち上げ、プロダクトローンチ～PMFに向けUI/UX、機能改善などPDCAを深く連携しながら回せる組織を確立したいと考えています。
どんな仕事か: 新規プロダクトとして立ち上げ中である「楽楽請求」の組織にてフロントエンドチームを新設予定です。フロントエンドチーム1人目のメンバーとして新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新、フロントエンド開発チーム（ゆくゆくは5名前後の想定）のマネジメントを行っていただきます。

【具体的には】
1.開発プロジェクト管理
・仕様検討や要件定義などの上流工程や品質管理を中心とした開発のとりまとめと推進
・開発進捗管理やタスク管理
2.開発成果物の作成およびレビュー
・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
・コードレビュー
3.メンバーフォロー
・1on1等のフォロー
・チームメンバーの育成（技術面や行動面など）

【ポジションの魅力】
・技術選定やアーキテクチャへの参画：プロダクト誕生フェーズなので改修やアップデートが頻繁に行われることが想定されます。FEの技術選定などアーキテクチャフェーズから携わることができます。
・フルスタックなキャリア形成：フロントエンド業務だけに留まらず、必要や興味に応じてバックエンドへもキャリアを伸ばしていただくことができ、フルスタック・多様なキャリアを構築いただけます。
・バックエンド領域との連携の取りやすさ：バックエンドエンジニアと同じ組織（席も含め近く）での業務となりますので、シームレスなコミュニケーションが取れる環境です。
・東京フロントエンド専任組織との連携・相互成長が可能です：東京開発部の中には「フロントエンド開発課」として独立したフロントエンド組織があります。その組織と相互に連携しながらモダンなフロントエンド技術を今後積極導入、高品質なUI/UXをスピーディに顧客へ届けるための改善などこれまでのノウハウを活用・協業いただけます。
求められるスキルは: 必須下記いずれも必須
・Webアプリケーションの開発経験(5年以上)
・React（あるいはVue）、TypeScript開発経験(3年以上)　
・要件/仕様、設計、コードについてのレビューの経験
・チームマネジメント（スケジュール管理・タスク管理・育成）の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪本店：大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階
アクセス：各線梅田駅・JR大阪駅から徒歩10分
勤務時間は: 09:00～18:00（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収612万円～929万円。
月給制／基本給322000円～
基本給に加え、固定残業代（月20時間分として51875円～）支給。超過分は全額支給

■賞与：あり年2回（6月・12月）
■昇給：あり年1回（5月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 社内サークル（会社公認サークルとして会社より経費負担あり）、借上社宅制度、従業員持ち株制度、従業員貸付制度、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、社員交流補助制度、自己啓発補助制度、スポーツクラブ・ゴルフ場・キャンプ場・保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合）、時間有休制度（一年について5日の範囲で時間単位の年次有給休暇の取得が可能）
家族手当　子供1人：3万円、2人：5万円、3人：6万円／月 ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【在宅可】フロントエンドエンジニア（マネジャー候補）◆新規プロジェクトの立ち上げ/成長中のIT企業

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