なぜ募集しているのか: グループ会社向けに年間30本以上の研修を企画・運営している同社。組織力強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 配属想定の部署では、豊田通商をはじめとしたトヨタグループ各社の給与計算・人事申請手続き業務を担当しています。
あわせて、運用プロセスやツール（Excel、access、RPAなど）、システム（給与計算・明細配付システム；POSITIVE、HiperBT）の共通化（シェアード化）によって、業務効率化、生産性向上を実施し、トヨタグループ全体への貢献をしています。

【業務詳細】
豊田通商およびトヨタグループ各社における、下記業務についてお任せいたします。
◎人事申請手続き/給与等計算、福利厚生等業務遂行
・国内/海外給与計算、賞与計算、年調計算、出向者労務費請求業務
・退職金計算、確定拠出年金（DC)、確定給付型年金（DB）に関する業務
・人事申請（通勤費、家族申請等）確認や承認、証明書発行業務
・福利厚生（財形、持株会手続き）業務
・海外駐在員および海外からの受け入れ社員の申請手続き業務
・その他、アンケートとりまとめ、社員の方からの問い合わせ対応
◎上記遂行を通し、課題抽出の上、メンバーとともに業務プロセス改廃

【働きがい】
トヨタグループの人数規模の異なる各社情報・ノウハウが豊富であり、生産性向上のための新たな取り組みやアイデアをメンバーや受託元会社と調整・交渉しながらすすめることができ、やり遂げた時の達成感があります。
求められるスキルは: 必須
・人事給与関連の業務経験（経験年数は問いません）
・普通自動車免許
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 名古屋本社：愛知県名古屋市中村区名駅四丁目9番8号
交通：各線「名古屋駅」より徒歩7分
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間45分）
コアタイムあり10:00～15:00
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間～30時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収485万円～685万円。
月給制／基本給220000円
※残業代全額支給

■賞与：あり年2回　※昨年実績6ヶ月分
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 定年60歳（退職金あり）、再雇用制度あり(65歳まで）、自己啓発の為の教育補助・資格取得推進制度あり、WELBOX、豊通グループ従業員持株会、グループ共済会、保養所利用
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日125日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【フレックス】人事労務（給与計算および周辺業務）◆豊田通商100％子会社

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