- どんな仕事か
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採用業務全般をご担当いただきます。母集団形成から面接対応、内定者クロージングからオンボーディングまで一気通貫でご担当いただきます。
新卒採用(総合職/エンジニア職)、中途採用(※グループ会社含む)の2領域に分けて適性に応じた業務をお任せします。
中途採用に関しては人材紹介とダイレクトリクルーティングをメインに、新卒採用に関してはダイレクトリクルーティングをメインに母集団形成をしています。
-母集団形成に向けた戦略立案/実行
-採用職種のペルソナ設計
-人材紹介会社とのリレーション業務
-応募者対応、日程調整、面接業務
-ダイレクトリクルーティング業務
-採用施策の効果分析
他にも、採用担当に留まるだけではなく、採用以外の人事領域にもチャレンジ可能です!
例)採用広報に向けた取り組み、人事制度の企画・運用 等々 - 求められるスキルは
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必須 以下のいずれかに該当する方を募集しています。※全てのご経験が必須ではありません。
・新卒採用担当のご経験(3年以上)
・中途採用担当のご経験(3年以上)
・人材紹介会社でRA/CAのご経験(3年以上)歓迎 以下のいずれかに該当する方は積極的に採用いたします。
・年間採用計画の企画立案~実行までの経験
・新卒高学歴採用のご経験
・大量採用のご経験(年間100名以上)
・エンジニア採用のご経験(新卒中途問わず) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 799万円
掲載期間24/08/09~24/08/22
求人No.JBKG-JKM-0611-0809-1