掲載期間24/08/29~24/09/11 求人No.DGQJL-002

◤コンサル営業マネージャー候補◢【リユース×IT×自社プロダクト】CtoB領域で急成長中ベンチャー

営業マネージャー・管理職

ウリドキ株式会社
年収450万円~599万円
ベンチャー企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休みストックオプションあり
募集情報
なぜ募集しているのか
ー 誰でも簡単に商品を売ることができるような世の中にしたい ー
IPOを見据えたさらなる事業拡大に向けて、コンサルティング営業のマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集いたします♪
どんな仕事か
ITプラットフォーム企業のコンサル営業マネージャー候補として、契約獲得に関するKPI管理・実行、事業運営を経験に応じてお任せいたします
リユース業界の発展を、一緒に支えていってくださる方歓迎いたします!
■業務内容
ITプラットフォーム企業の営業マネージャー候補として、契約獲得に関するKPI管理・実行、事業運営、メンバーマネジメントをお任せいたします。
リユース業界の発展を、マネージャー候補として一緒に支えていってくださる方歓迎いたします!

【具体的な仕事内容】
・クライアントへの提案企画の立案
・プラットフォーム/メディアの事業開発推進
・営業資料/契約書類の作成
・クライアントとの商談調整
・クライアントとの商談実施
・メンバーマネジメント など

これまでの経験やスキルに応じて、部内で役割を分担いたします。
世界にこれまでないCtoBプラットフォームを運営する会社の営業マネージャーとしてのご経験を積みたい方、リユース業界に貢献できる仕事がしたい方など、ご興味がございましたら是非ご応募ください!

■この仕事で得られるもの
コンサルティング営業のノウハウ
事業開発/リード獲得から契約締結後のカスタマーサクセスまでの一連のご経験
SEOやマーケティング、SaaSプラットフォームの基礎知識
IPOを目指す急成長スタートアップでのマネジメント経験 など

ボードメンバーとの距離も近いので、経営や組織作りを間近でみて学ぶことができます!

■これまでの実績
日本中小企業大賞 受賞(2023年12月14日)
新聞や雑誌掲載実績多数
テレビ出演多数
求められるスキルは
必須 ■必須条件
・営業経験2年以上
・なにかしらのマネジメント経験またはチームリーダー等の経験
・周囲とコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方
・チームの一員として役割を果たす責任感を持って取り組める方

■求める人物像
・主体的に物事に取り組める方
・部署間のコミュニケーションを積極的に取りながらお仕事を進められる方
・スピード感を持って業務に取り組める方
・責任感を持って数字にコミットできる方
・解決策ファーストではなく課題ファーストである方

マネジメント経験は必須ではありません。
これからセールスマネージャーとしてキャリアアップしていきたい方の応募も歓迎しております!
歓迎 ■歓迎条件
・法人企画営業の実務経験をお持ちの方
・SaaS型ビジネスやプラットフォームビジネスでの法人営業のご経験
・無形商材の営業経験
・コンサルティング営業の経験
・ソリューション営業の経験
・マーケティングの経験やSEO対策
・リスティング広告等の知見
雇用形態は
正社員
※最大3ヶ月間の試用期間あり(本採用時と同条件)
どんなポジション・役割か
コンサルティング営業マネージャー候補
どこで働くか
〒160-0022
東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロント9F

【最寄駅】
「新宿御苑前駅」徒歩1分
「新宿駅」徒歩8分
勤務時間は
9:45~18:45(所定労働時間8時間/休憩1時間)
給与はどのくらい貰えるか
■給与詳細
月給   :321,000円~428,600円
基本給  :245,000円~326,552円
固定残業代:76,429円~102,048円(40時間分)
※給与額は経験に応じて決定いたします
※固定残業時間超過分は別途支給いたします

■支給される賞与・手当
賞与  :年2回(3月、9月) ※昨年度実績3か月
昇給  :年1回(1月)
交通費全額支給

■年収:450万円~600万円

■社員の年収例
入社2年目/メンバー  :450万円
入社3年目/リーダー  :550万円
入社3年目/マネージャー:800万円
待遇・福利厚生は
■交通費全額支給
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■服装自由
■ストックオプション制度あり
■3か月に1度の代表と1on1制度あり
■健康診断
休日休暇は
■年休:125日
■完全週休2日制(土・日・祝日)
■有給休暇 ※入社後6か月以降
■夏季休暇:3日
■年末年始休暇:12月28日~1月5日
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
どんな選考プロセスか
選考フローは下記を予定しております。
状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。

1.書類選考
スキルや実績などを元に選考いたします。

2.面接(1~3回)
一次面談:オンラインでセールスメンバーと行います。
二次面談:オンラインでセールス部の本部長と行います。
三次面接:オンラインで代表の木暮と行います。

3.内定
採用内定の方について、採用条件を提示します。

4.入社
入社日の調整・決定。
会社概要
ウリドキ株式会社
事業内容・
会社の特長
ウリドキ株式会社は、『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、以下の2つの事業を展開しているベンチャー企業です。

■ウリドキ
売りたい人とプロの査定士を繋ぐマッチングサービスです。
写真を撮って出品するだけで簡単に査定を受けることができ、複数の査定から納得のいく査定士に買い取っていただけます。

■ウリドキプラス
買取のコツや、話題の商品の買取価格、各ショップのキャンペーンなど、お得な買取情報をお届け。買取する時に役立つリユースに特化したWEBメディアです。

amazon・楽天はBtoCの領域に、ヤフオク・メルカリはCtoCの領域にイノベーションを起こしたように我々は買取というCtoBの領域にイノベーションを起こします。

本来モノを査定し、買取るという行為は専門家であるプロの行う行為です。
弊社は、査定のプロである専門家が力を発揮できる売却インフラを構築し、「モノを売りたい人々には安心を。プロからは信頼を」を実現することで、誰でも安心して取引ができる世の中を構築します。
設立
2014年12月1日
資本金
4億円 (資本準備金含む)
従業員数
20名
事業所
本社
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-5-9 天翔水道橋ビル6F
掲載中の求人
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