- なぜ募集しているのか
- ー 誰でも簡単に商品を売ることができるような世の中にしたい ー
IPOを見据えたさらなる事業拡大に向けて、コンサルティング営業のマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集いたします♪ - どんな仕事か
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ITプラットフォーム企業のコンサル営業マネージャー候補として、契約獲得に関するKPI管理・実行、事業運営を経験に応じてお任せいたします■業務内容
リユース業界の発展を、一緒に支えていってくださる方歓迎いたします!
ITプラットフォーム企業の営業マネージャー候補として、契約獲得に関するKPI管理・実行、事業運営、メンバーマネジメントをお任せいたします。
リユース業界の発展を、マネージャー候補として一緒に支えていってくださる方歓迎いたします!
【具体的な仕事内容】
・クライアントへの提案企画の立案
・プラットフォーム/メディアの事業開発推進
・営業資料/契約書類の作成
・クライアントとの商談調整
・クライアントとの商談実施
・メンバーマネジメント など
これまでの経験やスキルに応じて、部内で役割を分担いたします。
世界にこれまでないCtoBプラットフォームを運営する会社の営業マネージャーとしてのご経験を積みたい方、リユース業界に貢献できる仕事がしたい方など、ご興味がございましたら是非ご応募ください!
■この仕事で得られるもの
コンサルティング営業のノウハウ
事業開発/リード獲得から契約締結後のカスタマーサクセスまでの一連のご経験
SEOやマーケティング、SaaSプラットフォームの基礎知識
IPOを目指す急成長スタートアップでのマネジメント経験 など
ボードメンバーとの距離も近いので、経営や組織作りを間近でみて学ぶことができます!
■これまでの実績
日本中小企業大賞 受賞(2023年12月14日)
新聞や雑誌掲載実績多数
テレビ出演多数 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件
・営業経験2年以上
・なにかしらのマネジメント経験またはチームリーダー等の経験
・周囲とコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方
・チームの一員として役割を果たす責任感を持って取り組める方
■求める人物像
・主体的に物事に取り組める方
・部署間のコミュニケーションを積極的に取りながらお仕事を進められる方
・スピード感を持って業務に取り組める方
・責任感を持って数字にコミットできる方
・解決策ファーストではなく課題ファーストである方
マネジメント経験は必須ではありません。
これからセールスマネージャーとしてキャリアアップしていきたい方の応募も歓迎しております!歓迎 ■歓迎条件
・法人企画営業の実務経験をお持ちの方
・SaaS型ビジネスやプラットフォームビジネスでの法人営業のご経験
・無形商材の営業経験
・コンサルティング営業の経験
・ソリューション営業の経験
・マーケティングの経験やSEO対策
・リスティング広告等の知見 - 雇用形態は
- 正社員
※最大3ヶ月間の試用期間あり(本採用時と同条件) - どんなポジション・役割か
- コンサルティング営業マネージャー候補
- どこで働くか
- 〒160-0022
東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロント9F
【最寄駅】
「新宿御苑前駅」徒歩1分
「新宿駅」徒歩8分 - 勤務時間は
- 9:45~18:45(所定労働時間8時間/休憩1時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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■給与詳細
月給 :321,000円~428,600円
基本給 :245,000円~326,552円
固定残業代:76,429円~102,048円(40時間分)
※給与額は経験に応じて決定いたします
※固定残業時間超過分は別途支給いたします
■支給される賞与・手当
賞与 :年2回(3月、9月) ※昨年度実績3か月
昇給 :年1回(1月)
交通費全額支給
■年収:450万円~600万円
■社員の年収例
入社2年目/メンバー :450万円
入社3年目/リーダー :550万円
入社3年目/マネージャー:800万円 - 待遇・福利厚生は
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■交通費全額支給
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■服装自由
■ストックオプション制度あり
■3か月に1度の代表と1on1制度あり
■健康診断 - 休日休暇は
- ■年休:125日
■完全週休2日制(土・日・祝日)
■有給休暇 ※入社後6か月以降
■夏季休暇:3日
■年末年始休暇:12月28日~1月5日
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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選考フローは下記を予定しております。
状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
1.書類選考
スキルや実績などを元に選考いたします。
2.面接(1~3回)
一次面談:オンラインでセールスメンバーと行います。
二次面談:オンラインでセールス部の本部長と行います。
三次面接:オンラインで代表の木暮と行います。
3.内定
採用内定の方について、採用条件を提示します。
4.入社
入社日の調整・決定。
掲載期間24/08/29~24/09/11
求人No.DGQJL-002