なぜ募集しているのか: ■募集背景
サービスの需要の高まり＆IPO準備も進んでいる当社。
更なる事業拡大を目指し2024年度からエンタープライズ戦略を本格化させていきます。

そのため、今後の当社の成長を支える責任者として、
エンタープライズセールス専門のチームの立ち上げ、戦略立案から実行までを担っていただける方を募集します。
どんな仕事か: エンタープライズセールス責任者候補としてサービスや組織の成長を後押し、
さらに未来を切り開いていくために戦略立案から実行まで統括いただける方を歓迎いたします。

＜具体的には・・・＞
・エンタープライズセールス責任者候補として、組織の立ち上げ
・大手企業、その子会社・支店・協力会社企業との、商談機会の創出・戦略の策定・実施
・決裁を取るためのステークホルダー（他部署や業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだプロジェクトの推進、提案

急速に成長している組織で、顧客目線で物事を考え、事業・プロダクトを創りたい方にはやりがいのあるポジションです！
求められるスキルは: 必須・大手企業との中長期的な商談のご経験(目安3年以上)
・大手企業相手に関係性を構築していくノウハウをお持ちの方

歓迎・自社プロダクトを取り扱う会社にて大手企業向けの営業経験をお持ちの方
・上場ベンチャーやスタートアップ、IPO準備企業での経験を活かしたい方
・チームマネジメント経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 営業責任者
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし/1日の標準労働時間8時間）
※10:00~19:00、11:00~20:00にて勤務しているメンバーが多いです。
給与はどのくらい貰えるか: ※経験・スキルを考慮して決定いたします。

▪️給与：年俸制（月給は年俸を12分の1に分割し支給）
　　　　年俸：750万円～ 1200万円
▪️月額：ベース給＋固定時間外手当（45時間のみなし残業107,420円～）
※固定残業時間超過分は別途支給
▪️契約期間：期間の定めなし
▪️試用期間：3ヶ月（労働条件の変更なし）
▪️昇給：年2回（4月、10月）
▪️賞与：決算賞与(業績に応じ支給)
待遇・福利厚生は: ・通勤手当（全額支給）
・社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
・住宅手当（条件あり）
・ラーニング制度（書籍購入・セミナー参加費の補助）
・接客体験手当（上限1万円/月）
・メンテナンス（ジム・エステなど）手当（上限1万円/月）
・服装自由（デニム、サンダル、金髪などもOKです）
・フリードリンク（コーヒー、お茶、牛乳、お酒など）
・社内ランチ制度
・結婚祝い金
・出産祝い金
・副業OK
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・有給休暇
・ウェルカム休暇（入社初日から５日間の特別休暇を付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・ハネムーン休暇
・時短勤務
どんな選考プロセスか: ▽書類選考
▽一次面接
▽適性検査（15分程度の簡単な性格診断）
▽最終面接
▽内定（条件提示）

※ご経験、スキルに応じて面接回数が1回程度増える場合がございます。
※想定されるポジションやグレードに応じて最終面接後にリファレンスチェックを実施する場合がございます。

エンタープライズセールス（責任者候補）| 戦略立案から実行まで統括する1人目を募集！

営業（法人向け）