- なぜ募集しているのか
- ◆募集背景
ありがたいことに「外資就活ドットコム」は優秀層の就活生と大手企業・外資系企業といった一流企業とのマッチングを実現してきましたが、実のところ、数年前までマーケティング専従の部門が存在しませんでした。
ユーザーファーストのプロダクトを提供し続ければ、口コミベースで自然と認知されると信じていたためです。結果、口コミと質の高いコンテンツが広がり、優秀な就活生に広く認知されることができました。
ただし、キャリアの考え方は、(例えばキャリア1.0⇒2,0⇒3.0など)年々変わってきており、就活生の就活早期化は益々加速している状況です。
また数年でユーザーが卒業してしまう市場でもある為、新規ユーザー(1年、2年生も対象とした)への、攻めのPRとブランド認知が必要となります。
上記背景踏まえて、まだまだ戦略的なPRを実現できる余地があり、よりグロースする為にもPRマネジャーを募集しています。 - どんな仕事か
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◆具体的な業務
・広報戦略の立案、実行
・メディアリレーションズ
・メディアへの企画提案
・各種問い合わせ、取材対応
・プレスリリースの企画、作成、配信
・SNS活用施策立案、実行
・記者会見やメディアレク、CSR活動などの企画立案、実行
・ピープルマネジメント
※社会の動きや会社の経営方針に合わせた最適なアプローチを考え、さまざまな手法を活用してアクションしていくことが求められますので、業務の内容は上記に限りません
◆本ポジションの魅力
【革新的な発信の場を創出】
PRマネージャーのあなたには、他にはない私たち独自の事業モデルと技術を活かし、新しい認知やコミュニケーション手法の開発をお任せします。 市場にまだ存在しないマーケットへのアプローチが可能で、あなたの創造力と戦略的な思考が当社のイノベーションを加速させ、未来の可能性を形作る重要な鍵となります。
【組織構築に携わる】
当社は急成長を遂げるテックベンチャーとして、組織全体の経営課題を解決するためにも、スペシャリティを持った広報組織の構築が必要です。PRマネージャーとして、どのようにして当社の広報組織をグローバルに展開し、仕組み化していくかを自由に考え、実践していくことができます。
【経営層との密接な連携】
当社では、経営層とPRマネージャーが非常に密接に連携を取り、戦略的な意思決定に参加します。あなたのビジョンや提案が、当社の方向性や未来を決定する重要な要素となります。
【「ユーザーファースト」を重視した組織体制】
顧客やユーザーのニーズにこだわり、分析や可視化・共有により本質的な事業活動を展開しています。セールス組織とも密にコミュニケーションが可能で、他部署と非常に連携しやすい環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ・大卒以上
・PR、マーケティング、コミュニケーション分野での実務経験5年以上
・マスメディアおよびデジタルメディアを用いたキャンペーンの企画・実施経験
・メディアリレーションにおける豊富な経験と実績
・優れたコミュニケーション能力及びチームワークスキル歓迎 ◆歓迎されるご経験
・ベンチャー、スタートアップ企業での広報経験
・コンテンツ制作(記事、ビデオ、インフォグラフィック等)の経験
・データ分析ツールの使用経験(Google Analytics、SNSの分析ツール等)
◆求める人物像
・デジタルメディアとマスメディアの両方でPR活動に精通している方
・メディアリレーションにおいて豊富な実績を持ち、記者や編集者とのネットワークを持つ方
・ユーザーのニーズと市場のトレンドに敏感な方
・クリエイティブなコンテンツ制作能力を持ち、多様なメディアを通じて強力なメッセージを伝えられる方
・コミュニケーションスキルが高く、様々なステークホルダーと効果的に連携できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ★週2日出社とリモートのハイブリッドワークです。
※出社の曜日はチームごとに判断しております。
所定労働時間8時間
時差勤務制度有り(07:00 ~ 21:00 の間で勤務時間を選択可能)
一般的な就業時間10:00 ~ 19:00 - 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ~ 999万円
- 待遇・福利厚生は
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・企業型確定拠出年金(DC)制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合:高額医療補助、保養所の利用、レストランの利用、ディズニーリゾートチケット割引などの適用が受けられます
・飲料(お茶,コーヒー等)や菓子類無料
・社内交流酒場:冷蔵庫に酒類が常備され(無料)、終業後、社内のバーカウンターで随時懇親会を開催可能
・時差出勤制度:7:00-21:00の中の1日8時間(休憩1時間)勤務。任意の時間で始業・終業でき、中抜けも可能です
・リモート勤務制度(原則週2出社):曜日は部署ごとで決めており、部署の方針に沿ってリモート・出社を調整いただきます。出社日でも体調や家庭の事情でアドホックにリモート対応いただけます
・記念日休暇:年1日、自身や配偶者の誕生日、結婚記念日などに休暇を取得可能です
・副業制度(※要事前申請) - 休日休暇は
- ◆休日休暇◆
完全週休二日制(土曜 / 日曜 / 祝日)
年間休日 121日以上
夏期休暇3日間/年末年始休暇
慶弔休暇 / 記念日休暇
有給休暇、入社時及び翌年2月1日に付与(最大14日間付与)
入社初年度は入社月によって付与日数変動 - どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒面接3回
掲載期間24/08/09~24/10/03
求人No.FORTN-081001