- なぜ募集しているのか
- 【募集枠：1名】
組織の拡大に伴う募集です。 - どんな仕事か
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現在推進している、「サステナビリティ関連プロジェクト」のリーダー候補として、グループ内の各部署と連携して当該プロジェクトを推進しながら、代表の特命案件などにも柔軟に対応いただきます。
経営陣と近い距離でディスカッションを重ねながら、ベンチャーならではのスピード感をもって推進します。
【具体的な業務】
1.広報・サステナビリティ推進
・サステナビリティ施策の企画立案～実施
・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション（IR/PRなどを想定）
・同社メディアや社外メディアを通じたサステナビリティ活動の情報発信・情報収集
・マテリアリティ・数値目標への現状把握、定点観測
・サステナビリティ浸透に向けた社内セミナー・勉強会の実施、啓蒙活動
・ほか、新規事業立上げなどを視野に入れたPR活動
2.経営補佐
・代表をはじめとする経営のサポート業務
・トップ広報における企画・サポート
・組織改善・組織活性化推進など
※上記は一例となり、日々重要性の高い経営テーマに対し、代表のサポートをしていただきたいと考えています。
【ポジションについて】
・サステナビリティの推進を通じて、新たな事業チャンスの創出やブランディングの向上などを実現し、東証プライム市場上場企業としての中長期的な企業価値向上に取り組んでいただくことを期待されています。
・経営戦略における一つ重要なテーマであるサステナビリティ推進をリードするのみでなく、代表直轄のチームとして、その他の重要性の高いさまざまなテーマに対し、スピード感をもってアプローチしていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 下記すべてを満たす方
1.就業経験：3年以上
2.なにかしらのプロジェクト推進・プロジェクトマネジメント経験歓迎 ・CSR・コーポレート広報の経験
・IR業務の経験
・経営直下での業務経験募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリアを形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
・コアタイム：10:00～16:00
・フレキシブルタイム：（始業）7:00～10:00（終業）16:00～22:00
1日の標準労働時間：8時間
※所属長の判断により、10:00～19:00などの固定シフトとなる可能性があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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350 万円～600 万円
月給：291,667円～500,000円
※固定残業手当（45時間分）：75,868円～130,058円を含む。
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。
※上記はあくまで想定であり、経験・スキルを考慮して決定します。
給与改定：年4回、交通費：全額支給 - 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーション、社内クラブ活動支援、リファラル採用決定でインセンティブ支給、誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給、社内交流イベント（全社会・シャッフルランチなど）、N-minutes（1日20分間昼寝ができる制度）、資格補助制度、服装自由、在宅勤務制度 など
- 休日休暇は
- 【年間休日数：120日】
完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（時間単位での取得も可能） - どんな選考プロセスか
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書類選考
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1次面接
↓
適性検査＋最終面接
↓
内定
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※面接はオンラインで実施されます。
※適性検査については1次面接通過の連絡後、最終面接までにオンラインで受験いただきます。（15分程度）また、選考の合否は適性検査結果のみで判断されることはありません。
※決裁権限者や特定のポジションでの採用の場合、内定通知前にリファレンスチェックが実施されます。ご理解いただけますと幸いです。
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
掲載期間24/04/09～24/06/03
求人No.ISLA-20220727
