なぜ募集しているのか: 我々 AI inside の存在意義は、Purposeで掲げている「AIで、人類の進化と人々の幸福に貢献する」ことです。
そのために「DX Suite」「Heylix」「AnyData」などの製品を通して、ミッションである「AIテクノロジーの妥協なき追求により非常識を常識に変え続ける」にチャレンジしてきました。このチャレンジの結果、「DX Suite」は、その識字率の高さと使いやすさから銀行や通信、地方自治体など幅広い業界でご活用いただき、AI-OCR市場シェアNo.1（※1）を獲得しています。
しかし我々が目指すものは、人類が直面する課題に勇敢に取り組み、解決することです。それは、ビジョンである「"AI" inside "X"」で体現される “X” =「様々な環境」に、“AI” が溶け込むように実装され、誰もが意識することなくAIの恩恵を受けられる豊かな社会を実現することです。この実現にあたり当社プロダクト群の体験設計を担う［プロダクトデザイナー］としてjoinいただける方を募集しております。まだ誰も見たことがない、AIが様々な環境に溶け込んだ世界の体験を、一緒にデザインしてみませんか？
どんな仕事か: DX Suite, Heylix, AnyData といった各プロダクトや、それらを横断した体験設計およびUIデザインに従事していただきます。
▍業務内容
DX Suite, Heylix, AnyData といった各プロダクトや、それらを横断した体験設計およびUIデザインに従事していただきます。プロダクトマネージャー、エンジニア、カスタマーサクセス担当などのチームメンバーと協力しながら、プロトタイプドリブンで素早く仮説検証を回し、プロダクトに落とし込んでいきます。社内にはUXリサーチとUIデザインどちらも経験豊富なデザイナーが在籍しており、ディスカッションを通じてクオリティを磨き込むことができます！

具体的には、以下業務をご担当いただきます。
- 各種リサーチ結果のインサイトに基づく仮説検証のためのプロトタイプ作成
- ソリューションの検証・評価（コンセプトテスト、ユーザビリティテスト等）
- ユーザーフロー・情報設計、インタラクションデザイン
- デザインシステムに基づいたUIデザイン

将来的には
- プロダクトのデザイン戦略立案とデザイン品質の担保（クオリティコントロール）のための各種施策の企画と実行
- 事業やプロダクト拡大を見据えた組織設計
- デザインチーム、個人のパフォーマンスを最大化するためのカルチャー作り、各種施策の企画と実行
などにも寄与していっていただきたいと思っています！

▍この仕事の魅力
- ユーザーの課題を見つけ出し、提案を実行していく課題解決能力が身に付きます。
- AIでできることを知識として吸収し、最新の技術を習得することができます。
- セールス組織である一方、プロダクトサイドやサポートチームとの親和性が高く、
ビジネスサイドの多様なキャリアパスに対応できるベーススキルが習得できます。

▍所属チームについて
2020年5月に発足したデザイン組織です。まだまだ発展途上であり、裁量権を持って新しいアプローチにチャレンジできます。
また、スキルシェア会やデザイン批評会などを定期的に実施し、お互いを高め合うことができる環境です。

noteでもデザインチームの情報発信をしています。事前にぜひご覧ください。
https://note.com/aiinside_design/

▍使用ツール
・Figma / Figjam
・Adobe CC
・Slack
・Google Workspace
求められるスキルは: 必須 ▍必須スキル
- デジタルプロダクトのリードデザイン業務の経験（サービス設計、UI/UXデザインのディレクション等）
- チームとして多人数で成果を出すことにやりがいを感じる方
- デジタルプロダクト/サービス（Web、モバイルアプリ、組み込みUI等）におけるUIデザインの実務経験
- エンジニアと協業して仕様を詰めてUIデザインに落とし込んだことがある経験
- 人間中心設計及びUXに関する知識とそれに基づく実務経験
- ユーザインサイトからアイディエーションを行い、適切な情報設計まで落とし込める能力

※ご応募の際は、ポートフォリオ（データまたはURL）を必ずご提出ください。

歓迎 ▍歓迎スキル
- 定性・定量調査（デプスインタビュー、観察、アンケート等）の企画・実施・分析経験
- プロトタイプドリブンで関係者を巻き込みながらの意思決定推進力
- スタートアップでのデザイン業務経験
- データサイエンティスト/アナリストとの協業経験
- 施策の効果測定とその後のデザインブラッシュアップ経験
- ワークショップ設計・ファシリテーション経験

▍求める人物像
- AI inside のPurpose・Vision・Missionに共感する方
- AI inside の行動規範 Valuesに共感する方
- 自発的にプロダクトのコンセプトやアイデアなどを提供したい方
- 個人だけでなくチームとしての成果を大事にできる方
- 単に目の前のタスクに囚われず、本質的な課題解決としてデザインに取り組める方
- ユーザー体験全体を俯瞰し、部分最適ではなく全体最適の視点でアプローチできる方
- 変化の激しい環境でもポジティブに、向上心を持って楽しめる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 一般職
どこで働くか: 東京都
本社｜東京都渋谷区渋谷3-8-12　渋谷第一生命ビルディング4F

AI inside には「Work From Anywhere」というワークスタイルについての制度があり、
オフィス出社とテレワークのそれぞれの良い点を活かしながら、最も適切なワークスタイルを選択することが可能です。
- 通勤交通費の上限15万円/月
- 自宅以外でのテレワーク可能

※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（テレワークを行う場所を含む）
※受動喫煙防止措置：屋内禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制　※1日の標準労働時間：8時間
10:00から14:00をコアタイムとして、始業・終業時刻、中抜けを自ら調整可能です。
- コアタイム　　　　　10:00-14:00
- フレキシブルタイム　06:00-10:00、14:00-22:00
給与はどのくらい貰えるか: 年俸850万円以上
※経験・スキルに応じて決定
※記載以外に業績賞与（最大年2回）、株式給付信託制度あり
待遇・福利厚生は: AI inside には、働き方・福利厚生パッケージ「LIFT！」があります。
（https://speakerdeck.com/aiinside/dong-kifang-fu-li-hou-sheng-patukezi-lift）

▍LIFT!とは
新たな価値創造に挑戦をしていくためにも、何かあっても安心できる環境を用意した上で、一人ひとりの自律成長を支援します。

▍LIFT!　※一部内容
　- 社会保険完備
　- 健康保険（関東ITソフトウエア健保組合）
　- 厚生年金
　- 雇用保険
　- 労災保険
　- ジブツク（自分づくりサポート）
　- 「勉強・学習」に対するインプットの費用の実費の半額を補助 ※年間最大60,000円
　- テレワーク勤務手当
　- GLTD（団体長期障害所得補償）保険
休日休暇は: - 完全週休2日制（土日）、年間休日125日
- 有給休暇（入社3ヶ月後10日、4/1一斉付与、最大20日）
- 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、病気休暇

※リフレッシュ休暇｜夏季や冬季など時期の制限がなく自由なタイミングで連続3日間の休暇取得が可能です。
※病気休暇｜自身の病気やケガの療養および家族の看護・介護で休暇を取得する場合は、年次有給休暇とは別に年間最大5日間を特別有給休暇を取得できます。
どんな選考プロセスか: 選考プロセス選考プロセスは、下記内容を想定しております。
　- 書類選考
　- 面接（最終面接を含め、2～3回）
　- 適性検査（1次面接の調整と並行して実施します）
　- リファレンスチェック（最終面接の調整と並行して実施します）
　- オファー面談

※ご応募の際は、ポートフォリオ（データまたはURL）を必ずご提出ください。
※面談・面接は、基本的にオンラインで実施しております。
※適性検査・リファレンスチェックは必須です。選考及び入社後のオンボーディングやマネジメントへの活用のために実施しております。
※オファーは、面接・適性検査・リファレンスチェックの結果を総合して判断します。

プロダクトデザイナー(MNG候補)

その他、クリエイティブ系