- なぜ募集しているのか
- 【組織構成】
・部署の人数：10人（20代～30代多数、男女比8:2）
→営業統括部長兼執行役員のもとでメンバーとしてご活躍いただきます。
【キャリアパス】
入社後は、研修の後、広告主営業チームにてコンサルティング営業に従事いただきます。
また、マネジメント、新規事業立ち上げなど活躍の幅を広げていただくことができます。
※ボトムアップカルチャーです。入社年次に関わらず、手をあげてチャレンジできます。 - どんな仕事か
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【既存社員の9割が未経験で入社・活躍】広告コンサルタントとしてデータを元にしたマーケティング戦略を立て、それに基づいて顧客の課題解決・売上拡大をリードいただくポジションです。【採用ポジション】
広告コンサルタントは、自社サービスの成果報酬型(*)デジタルマーケティングプラットフォーム『Link-AG』を使い、データを元にしたマーケティング戦略を立て、それに基づいて顧客の課題解決・売上拡大をリードいただくポジションです。
(*) 成果報酬型広告とはメディア（HP、ブログ、メルマガ、SNSなど）にクライアントの広告を掲載してもらい、その掲載メディアからクライアントの売り上げに繋がると掲載メディアの運営者様が売り上げに応じた報酬を獲得できる広告システムのことです。
【具体的な仕事内容】
広告主側のコンサルタント営業職として、下記業務をトータルでお任せしたいと考えております。
・新規広告主に対する『Link-AG』の提案
・既存広告主の売上拡大に向けたマーケティングコンサルティング
【ポジションの魅力】
・デジタルマーケティングという急成長領域です！
・最先端のマーケティングテクノロジーをもとに、顧客に合わせた幅広い提案ができます！
・現職で培ったこれまでの顧客折衝力や戦略構築力を発揮いただけます。事業創造に繋げることもできるチャレンジングな環境です！
【仕事のやりがい】
・セールス×コンサル×マーケターとしての成長環境
┗顧客への提案から売上拡大まで一気通貫で関われるため、営業スキルだけではなく、
デジタルビジネスにおけるコンサルティングスキルやマーケティングスキルなどを身に付けることができます。
これらは今後どんな業界・企業でも必須となるスキルとなるため、"総合的な市場価値"を向上させることができます。
・顧客から感謝の言葉をもらえる
┗多くの企業にとってデジタルマーケティングを活用した集客は課題になっています。
お客様のニーズに対して幅広いソリューションをご提案し、課題解決に貢献することで、感謝の言葉やフィードバックをもらえることが多く、大きなやりがいになります。
・スピード感を持ってキャリアアップできる
┗業界・社風ともにスピード感があるため、活躍できればどんどん成長し、リワードも大きくなります。
※20代でマネージャー登用実績あり
・風通しの良い環境
┗各メンバーの意見が直ぐに反映されやすい風土のため、スムーズに仕事を進めることができます。
また、業務で得た気づきから新規事業や社内新制度の企画などに繋げることができます。 - 求められるスキルは
-
必須 ・大卒以上
・社会人経験3年以上
・WEBや広告、マーケティングの知見を得たい方（業界未経験歓迎）
※既存社員も9割が業界未経験。
※社内部活動制度あり。中途社員でも交流しやすい環境が整っています。歓迎 ・法人営業経験のある方
・マーケティング業務経験のある方
・デジタルマーケティングに興味がある方
・企画業務を経験したい方
・マネジメント経験のある方
★異業種からの先輩社員も活躍しています★
【現在広告コンサルタントとして活躍している社員の前職例】
大手専門商社 （36歳）
メガバンク （28歳）
大手アパレルSPA（30歳）
広告主やメディアの売上最大化に向かって、当社を一緒に盛り上げてくださる方を募集しています！ - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 広告コンサルタント（メンバー）
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:30 ～ 18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備
・交通費支給（月3万円まで）
・産休育休制度 ※対象者の取得率100％・復帰率100％
・住宅手当 ※3駅以内の方のみ3万円支給
・副業可能 ※競合事業の場合は慎重に判断させていただきます
・昼食代補助
・書籍購入補助
・資格取得代補助
・デュアルディスプレイ希望者貸与
・子ども手当（中学3年生まで） 1人につき月1万5000円 - 休日休暇は
- ・年間休日120日以上
・完全週休二日制（土日）、祝日
・有給休暇（入社半年後、10日～）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・独自の休暇制度あり（家族孝行休暇・リフレッシュ休暇・生理休暇etc…） - どんな選考プロセスか
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一次面接（人事または現場社員）
→SPI
→最終面接(代表または役員)
※SPIは前後することがあります
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掲載期間24/08/12～24/08/25
求人No.KCKDP-RE1
