- どんな仕事か
- ・エリア マネージャーは、店舗マネージャーと緊密に連携して、各店舗の商業パフォーマンスを計画、調整、維持、開発します。また、新しい店舗レベルのマネージャーとスタッフの計画、運営、雇用、トレーニングにも関与する必要があります。 【業務内容】 ・スタッフ管理（ストアマネージャーの管理、育成） ・ストア スタッフの採用と導入を調整および管理 ・担当店舗に明確な KPI を設定して伝達し、店長と定期的に KPI をレビューし、必要に応じてアクション プランを実行。 ・店長と販売員の KPI 目標を設定。 ・MD チームおよび MD プランナーと在庫レベルを確認
- 求められるスキルは
-
必須 ・高級ファッション業界での小売業経験が 10 年以上、エリア マネージャー経験が少なくとも 3 年以上あることが望ましいです。 ・英語力は日常会話程度あれば可歓迎 0
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックス有/リモートワーク可
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収700～900万円
- 待遇・福利厚生は
- 交通費支給、社員割引制度、育児時短勤務制度、昇給あり、業績賞与あり、交通費支給
- 休日休暇は
- 土日祝日、年次有給休暇、季節休暇（5日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
- どんな選考プロセスか
- , APAC HRディレクター 二次：APAC MG 最終：本国コミュニケーションMG
掲載期間24/08/13～24/10/07
求人No.BIHVX-467184
