なぜ募集しているのか: 設立からわずか4年でプライム市場へ上場、M&Aというと属人的かつレガシーな手法からの脱却を掲げ、DX・AIの独自のテクノロジーを活用したマッチングに強みがある大変勢いのある会社です現在の300名体制から26年には700名体制まで拡大する中期計画がありそれに向けての増員となります。
どんな仕事か: 【業務内容】
M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。
・M&A案件の開拓、提案
・企業評価、資料の作成
・買い手企業への具体的な提案
・売り手と買い手の面談の調整、同席
・契約書案作成、条件調整、条件交渉
・クロージング
仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が分かれることがありますが、同社では1名のアドバイザー
が両手を担当するため、一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。
入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。
新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。2ヶ月目以降は受託した案件の
ディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。
【研修体制】
入社初日は、M&Aについての基礎知識や、社内システムの使用方法などの基本的なことについての研修を行いま
す。
新規アポの取得も効率化できているので、早ければ翌日から新規顧客の訪問をします。最初は部長やマネージャー
のアポに同行したり、逆に同行してもらってフィードバックを受けます。
案件を受託したら、最初の2件を成約するまでは部長やマネージャーが一緒に案件を進めます。

【M&A仲介事業】
M&Aは、企業の合併・買収を意味しています。M&Aアドバイザーは、売手・買手企業の間に立って中立的な立場
で交渉を行い、M&Aを成約に導くためのサポートをします。
【特徴】
公認会計士や弁護士、金融機関、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバ
ーと切磋琢磨できる環境がございます。
また、社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。
求められるスキルは: 必須【必須】
・営業に自信のある方
【歓迎】
・代表者/オーナー向けの営業経験者
・M&Aの仲介営業経験者
・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験
・対法人で新規開拓の営業経験
・コンサルティングファームでの就業経験
雇用形態は: 正社員
試用期間有/3ヶ月　※試用期間中の給与変わりなし
どんなポジション・役割か: M&Aコンサルタント
どこで働くか: 東京都 / 大阪府
勤務時間は: 勤務時間9時00分～18時00分（休憩1時間/時差出勤制度あり）
所定労働時間を超える労働の有無：有
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 1999万円

想定年収：
(1)未経験者：420万円 + インセンティブ
(2)経験者　：応相談 + インセンティブ
※インセンティブは上限の無し
月額：35万円
（みなし残業月44時間・深夜30時間を含む)
※試用期間中の給与変わりなし
【想定年収420万円の内訳】
基本月額251,300円、みなし残業手当98,700円
（内深夜11,900円)
※残業時間44時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残業手当
86,800円との差額を別途支給
交通費全額支給
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
待遇・福利厚生は: 加入保険各種社会保険完備
福利厚生
■通勤手当支給
■社宅
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■四半期表彰制度
■住宅支援制度…自社物件をご購入の場合、200万円まで支援します！
■結婚・出産祝金…子ども3人目以降は100万円
■各種報奨金
■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費（付加給付）
■キャリア選択制度
≪企業主導型保育園との提携≫
男女問わず多くの社員から相談の声を受け、実現しました。
男性社員も利用可能です。
休日休暇は: 完全週休2日制（土、日）祝
年末年始慶弔休暇有給休暇夏季休暇
どんな選考プロセスか: 面接回数：2～4回（通常は3回）
提出書類：履歴書・職務経歴書

戦略コンサルタント

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