- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化による増員
- どんな仕事か
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不動産業界でも画期的かつ洗礼された集客・ビジネスモデルを確立。セミナー(オンライン)による効率的な集客方法で、設立から急成長を遂げている不動産ベンチャーです。
最先端のITとWebマーケティングを駆使し、これまでの不動産営業とは違い「100%反響」「テレアポは一切なし」。
不動産コンサルティング営業職として、「ある程度見極めが済んでいるインサイドセールスが獲得したアポイント」に対して商談を行っていただきます。
【業務詳細】
■シミュレーションを用いた資産運用のご提案
■ご契約(平均で2~3回のご提案で契約)
■ローン申請関連のサポート業務
■アフターフォロー - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・営業経験3年以上歓迎 【歓迎】
・営業経験5年以上
・投資用マンションの販売経験
・不動産業界での営業経験
・マネジメント経験(教育担当レベルでも可)
・宅建(宅地建物取引主任者)の有資格者
※持っていなくても問題ありません
宅建お持ちの場合、月2万円の資格手当支給
【求める人物像】
・急成長を続ける企業と共に、スピーディにキャリアアップを図りたい方
・成果を出した分、高収入を得たい方
・効率よく営業活動をして、顧客への提案に専念したい方募集年齢(年齢制限理由) 25歳 ~ 34歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため) - 雇用形態は
- 正社員
(試用期間3ヶ月:条件変更なし) - どこで働くか
- 北海道 / 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
東京本社:東京都港区
名古屋支社:愛知県名古屋市
大阪支社:大阪府大阪市
札幌支社:北海道札幌市
福岡支社:福岡市博多区 - 勤務時間は
- <フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間>
■コアタイム11:00~15:00
■フレキシブルタイム5:00~22:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万円~2000万円
メンバー平均年収:1,250万円
固定給で年収510万円以上を保証。
入社後は研修等ですぐにクロージングをするということがないため、6か月間は固定給50万円を保証することとしました。
■給与イメージ
【入社から6ヶ月間】
月給50万円+インセンティブ1/2金額支給
【入社7ヶ月目~12ヶ月目】
最低月給35万円~インセンティブ全額支給
【インセンティブについて】
1件あたりの平均インセンティブ単価:75,000円
1か月の平均発生件数:4~5件 - 待遇・福利厚生は
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■住宅手当:最大4万円(支社により異なる)
■資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月)
■健康診断
■産前休業/出産予定日の6週間前(双子以上の場合は14週間前)
■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
■希望の書籍購入支援
■セミナー、勉強会参加支援 - 休日休暇は
- ■年間休日 123日以上
■完全週休2日制(月金)
■特別休暇(月1~2日)
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
一次選考(オンライン)
Webテスト
二次選考または最終選考
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掲載期間24/08/14~24/08/27
求人No.PKETR-20220722