どんな仕事か: 「ヘルスケア・福祉の現場を子供たちの憧れの仕事に」をグループVisionとして、介護や障害領域を中心としたヘルスケア分野における社会課題解決を支援しています。
我々介護テクノロジー・生産性向上グループでは「ヘルスケア・福祉の現場を子供たちの憧れの仕事に」をグループVisionとして、介護や障害領域を中心としたヘルスケア分野における社会課題解決を支援しています。官公庁や自治体からの案件が多く、国や自治体の政策に上流から関わり、未来の日本を担う社会的意義の大きい案件を多く手掛けていることが特徴です。

■担当業務
・メンバークラス
Cクラス：PJのデリバリーを中心に担っていただきます。
SCクラス：PJのデリバリーにおけるパートリーダーおよびマネジャークラスの営業支援を担っていただきます。

・マネジャークラス
Mクラス：PJのPLおよび営業活動を担っていただきます。
SMクラス：PJのPLおよび営業活動に加え、グループ長の補佐として組織運営・開発を担っていただきます。

◇主な事業領域
（１）介護領域
生産性向上／テクノロジー活用／テクノロジー開発支援／外国人介護人材／介護助手／地域包括ケア
（２）障害領域
バリアフリー／障害者差別／テクノロジー活用
（３）医療領域
医療機器／健康寿命（フレイル等）
（４）その他の領域
多文化共生（外国人介護人材等）／保険者／医療介護連携　等

◇主なプロジェクトタイプ
実証実験／政策提言／調査研究／コンソーシアム／PMO／BPR　等

今後も組織規模を拡大しながら、ヘルスケア分野の他領域への展開を視野に入れています。
求められるスキルは: 必須 ■経験・スキル
【必須】
・ヘルスケア分野への強い関心と課題意識
・テクノロジーの社会実証に関する知見もしくは強い関心

【いずれか必須】
・コンサルファームのパブリックセクターでの経験
・官公庁および外郭・業界団体での勤務経験
・医療・介護・障害分野向け用具・機器の開発企業における企画もしくは開発職としての経験
・ヘルスケア・福祉関連ビジネスでの勤務経験
・社会保障制度に関する知見
・上記に類似するご経歴・経験

■学歴
4年制大学卒業、または大学院修了の方

歓迎【歓迎】
・プロジェクトマネジメントや経営に関する知識・経験
・ビジネスレベルの英語力（特に読み、書き）
・MBA等の専門大学院
・大学院、研究機関等での調査研究経験
・ヘルスケア、福祉領域における資格

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
※試用期間：6ヶ月
どんなポジション・役割か: コンサルタント、シニアコンサルタント
どこで働くか: 東京都千代田区
勤務時間は: 裁量労働制（みなし労働時間：2時間）
　※マネージャー以上は管理監督者
所定労働時間：9:00 ～ 17:30
給与はどのくらい貰えるか: ■年収年収 5,200,000 円 - 13,000,000円
　コンサルタント　　　：　520万～ 720万
　シニアコンサルタント：　740万～ 1,000万
　マネージャー　　　　：　1,000万～ 1,300万
　※月額給与の14%に相当する割増賃金を含む。超過分は別途支給。
　※年俸制。インセンティブを含む
　※経験・能力を考慮し、弊社規定により相談の上決定
待遇・福利厚生は: ・年俸改定は年1回（毎年7月）
・退職金制度
・交通費全額支給
・各種社会保険
　※健康保険・厚生年金・企業年金基金・労災保険・雇用保険
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種等
・社員保養施設
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次休暇
・年末年始休暇（12月29日から翌年1月3日まで）
・特別連続休暇（年間2日連続で取得可）
・その他結婚、出産等の就業規則上定められた休暇
どんな選考プロセスか: 現場コンサルタントによる面接2-3回の後、役員面接、人事面談を予定。
※二次選考の際、適性検査あり
※レポート作成試験を実施する場合もある
※リファレンスをとる可能性あり(本人の承諾の上)

民間・官公庁向けヘルスケア分野コンサルタント（ポテンシャル採用）

ITコンサルタント