- なぜ募集しているのか
- ＤＨＣの第二創業期において、海外進出・海外事業拡大を加速させるために、国際市場開発ユニットの機能充実および体制強化のため
- どんな仕事か
-
海外事業・海外市場における売上の拡大がMissionとなります。【職務内容・Mission】
国際市場開発ユニット、国際市場開発グループでご活躍いただく予定です。
ユニット、グループのMissionは大きく２つあり、以下をお任せ致します。
(1)自社製品のアジアNo.1の覇権獲得
当社は国内No.1のシェアを誇りますが、アジア圏においてはまだまだシェアを取り切れておりません。昨今、成長が著しいアジア市場（特に中国、台湾、ベトナム）をターゲットとし、シェア拡大の戦略を図っています。
(2)自立した組織の構築
弊社は2023年にオリックス傘下の企業となりました。
さらなる持続可能な事業運営の為に親会社と一体となって変革を進めております。
弊Unitも、会社が求める自立した組織へと変革中です。
【職務内容の詳細】
＜海外代理店営業領域＞
・海外代理店ビジネスの戦略・中期計画策定サポート
・年間予算策定サポートおよび実績管理
・新規国における海外代理店の探査、選定、交渉、契約書締結
・海外代理店への年間ビジネスプランおよび目標の提案、商談、合意
・海外代理店との年度・四半期・月次の定期ミーティングの運営・推進
・海外代理店の販売チームおよびマーケティングチームの管理サポート
・マーケティング提案および支援
・現地大手小売への新製品を含むビジネスプランの提案および商談同行
【特徴】
▷現地現物を大切にする風土です。
机上での議論だけでなく、現地に足を運ぶことを厭わない方がご活躍される傾向にあります。
▷経営陣に近いユニットです。
海外戦略は重要なキーでということもあり、レポートラインはユニット責任者→経営陣という構図です。経営陣の考えや意図がスピードと質を担保した状態でキャッチアップが可能です。
【キャリアパスイメージ（複数パターンの可能性あり）】
１．同ユニットのマネジメント
２．海外子会社 支社長
３．海外領域 経営・事業企画
【組織】
国際市場開発ユニット
責任者（50代/一般消費財メーカー出身）
国際市場開発グループ
女性（30代1名、40代2名、50代1名）、派遣社員1名
国際物流グループ：2名
- 求められるスキルは
-
必須 【MUST】
・一般消費財を対象とした海外営業、代理店営業のご経験を3年以上お持ちの方
（化粧品、食品、菓子、サプリメント等、完成品を想定）
歓迎 【WANT】
◇変革期フェーズの事業体での経験を積みたいとお考えの方
◇外部顧客のみならず、内部顧客も大切にしながら業務を推進したいとお考えの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 国際市場開発ユニット メンバー
- どこで働くか
- DHC芝浦2丁目ビル
東京都港区芝浦2丁目7-1
田町(東京都)駅芝浦出口から徒歩約9分
三田(東京都)駅A6出口から徒歩約10分 - 勤務時間は
- 労働時間区分:フレックスタイム制（実働7時間）
コアタイム:有 11:00～15:00 フレキシブルタイム:有(7:00～11:00、15:00～20:00) - 給与はどのくらい貰えるか
-
【想定年収】
450万円～600万円
※残業代含まず
【月給】
25万円～37万円
※残業代別途支給
【賞与】
年2回（6月、12月） - 待遇・福利厚生は
-
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険
【労働保険】
雇用保険、労災保険
【法定外福利厚生】
■DHC商品社員割引購入制度
■定期健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種料補助
■全社禁煙
■弔慰金制度
■健康保険組合提携の保養施設利用可
■全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
■全国約24,000店舗の飲食店が最大半額利用可
■スポーツクラブ法人契約
■健康・メンタル相談サービス
■育児休暇・補助金制度
■介護休暇・補助金制度
■無料eラーニング完備
■リフレッシュ施策
■余暇支援施策 他 - 休日休暇は
- 【年間休日：122日】
完全週休2日制（土・日・祝）
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児・介護休業、子の看護・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇制度、他 - どんな選考プロセスか
-
カジュアル面談（WEB）
↓
1次選考（対面面接、適性検査）
↓
最終選考（対面面接）
掲載期間25/09/01～25/09/14
求人No.DHC-004
