掲載期間24/11/20~24/12/03 求人No.IDNNP-3571

日本の道路インフラをDX化する国交省向けアプリケーションスペシャリスト

プロジェクトマネージャー(汎用系)

日本電気株式会社(NEC)
年収500万円~849万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業英語力不問土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
業務拡大のため4名の増員を予定しています。
どんな仕事か
国土交通省やNEXCO向けプロフェッショナル集団として効率的な解決策を提案するシステムの開発を行っています。
#社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境 #DX推進

当部門では、国土交通省やNEXCO向けプロフェッショナル集団として効率的な解決策を提案するシステムの開発を行っています。
現在、インフラの老朽化による点検・補修が国の重要課題になっており、作業量が膨大になっています。そのためITを使った業務の効率化が急務であり、NECとしての市場も急拡大しているため、メンバーを募集します。

【職務内容】
国土交通省・NEXCO向け各種ソリューションのプロジェクトマネジメント
以下や類似案件を想定しています:
高速道路に関わる幅広い業務システムの開発
・道路構造物(橋やトンネル等)の維持管理を行うアセットマネジメントシステム(Web)の開発
・道路構造物の点検結果を現場で記録するiOSアプリケーションの開発 等
・顧客の要求事項整理(システム化構想)、顧客やBPに対する調整・交渉
・システム企画、システム提案、一連のSI活動(要件定義、設計、製造、構築全般、運用) 等
・点検業務の高度化・効率化を実現するアプリの開発
 点検支援アプリの開発
・橋のデジタルツインを構築して点検を効率化
 3Dモデルに画像をマッチングする技術を開発

具体的には以下の業務を行います。
<システム企画・提案:10%>
・顧客が持つ課題抽出・定義
・IT予算化等の支援

<要件定義:20%>
・顧客の要求事項等の整理からシステム要件定義まで実施
・既存新規システムの開発がメイン(既存システムの改造も有り)

<設計・開発フェーズ:60%>
・当社グループ会社やベンダーと協力し、同じ拠点で設計・開発
・ベンダーが中心に作業し、当部門では進捗、品質を管理する

<運用フェーズ:10%>
・顧客が持つシステム保守部隊の運用支援

【ご入社直後にお任せしたい業務】
以下の中から、ご自身のキャリアパス、経歴や適性を考慮し、総合的に判断した上でお任せする業務を決定します。
 ・新規システム開発の基本設計工程からのプロジェクトマネージャー、又はプロジェクトリーダー(10人規模)
 ・大規模データベース構築のプロジェクトマネージャー、又はプロジェクトリーダー(10人規模)
 ・アジャイル開発のスクラムマスター(4~8人規模。PJとしては30人規模)

・費用会社負担の技術研修(IT領域、PM領域)が充実
・テレワーク、フルフレックス(コアタイムなし)、ドレスコードフリーなど働きやすい職場で



求められるスキルは
必須 経験:スクラッチ開発(制御系の開発は除く)の「基本設計、詳細設計、コーディング、テスト」の経験を計1年以上有すること
歓迎 資格:ITアーキテクト、NWスペシャリスト、ITスペシャリスト
雇用形態は
無期雇用(正社員)
どんなポジション・役割か
担当~主任
どこで働くか
東京都

勤務時間は
【担当の場合】
8:30~17:15 (標準労働時間は7時間45分とし、休憩時間は60分とする)

【主任の場合】
専門業務型裁量労働制 (1日7時間45分)
給与はどのくらい貰えるか
担当:年収500万 ~ 650万円
    月給28万 ~ 40万円(月額基本給 28万 ~ 40万円を含む)

主任:年収680万 ~ 990万円
・月給45万 ~ 70万円(月額基本給 35万 ~ 60万円を含む)

※前職年収を考慮、当社規定による
待遇・福利厚生は
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
住居手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
寮社宅:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:会社規定による
退職金制度:会社規定による(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
共通基盤プログラム、キャリアデザイン支援プログラム、セルフディベロップメント支援プログラム、プロフェッショナル強化プログラム、マネジメント強化プログラム等

<その他補足>
■財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会
■住宅融資:住宅ローン利子補給制度
■休職・短時間:勤務制度、育児休職・育児短時間勤務制度・介護休職・介護短時間勤務制度
■その他:グランド・テニスコート・体育館・プール・フィットネスセンター・従業員食堂・売店・従業員クラブ・健康管理センター・直営保養所・契約保養所
休日休暇は
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇20日~20日
休日日数125日

祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり
どんな選考プロセスか
書類選考→1次面接→最終面接
会社概要
日本電気株式会社(NEC)
事業内容・
会社の特長
国内の通信事業者向けに、ネットワーク構築に必要な機器や運用管理のための基盤システム、運用サービスなどを提供しています。さらに、IoT/5G時代に向けてネットワークへのニーズが多様化する中、テレコムキャリア市場で培ったネットワークの強みをサービスプロバイダや製造業、流通・サービス業、自治体などの市場に展開していきます。
設立
1899年7月
資本金
42,780百万円
売上高
3,095,234百万円
従業員数
20,125名
事業所
東京本社
〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号
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