なぜ募集しているのか: 第2創業期を迎え、社内外広報により注力する方針となり採用の運びとなりました。
どんな仕事か: 社外向けのPRや広報活動、コーポレートブランド戦略の構築から実行に加えて、インナーブランディング（社内広報業務）による社員のエンゲージメント向上などの業務にてご活躍いただく予定です。
"【職務内容・Mission】
広報部門TOPの右腕として社外向けのPRや広報活動、コーポレートブランド戦略の構築から実行に加えて、インナーブランディング（社内広報業務）による社員のエンゲージメント向上などの業務にてご活躍いただく予定です。加えて、同組織は立ち上げフェーズである為、部門TOPと伴走しながらチーム創りをお任せする予定です。

【職務内容の詳細】　
＜広報領域＞
・広報戦略の立案および実行
・インナーブランディング施策の立案および実行
・プレスリリースの作成およびメディアとのリレーションの企画と実施
・SNSやオウンドメディア戦略の全体設計
・認知度および信頼度向上施策の立案と実行
・自社サイトの企画運用、クリエイティブ（デザイン・制作）・ディレクション
・イベント、説明会、講演等の企画と実施
・その他、社内外のコミュニケーション活動
・広報・PR室の統括、経営陣への報告

＜チームビルディング領域＞
・ユニットの中長期計画および年間予算の策定支援
・事業目標の設定と達成に向けた戦略立案
・社内ステークホルダーとの連携強化
・チームワーク向上施策の立案と実行

【特徴】
同部門は会社の顔となる部門です。社外でも社内でも模範となる言動や立ち振舞が求められます。
また外部のエージェンシーやベンダーに丸投げ、ではなく部門が主体となって活動をしております。
2023年に経営陣が新体制となり、組織の刷新、既存スキームの抜本的な見直し、新部署の設置などが展開される中、自走・自立をされる方が活躍される傾向にあります。

【キャリアパス】
広報部門のTOPをご経験された後に会社の変革に合わせて複数のポジションをご用意する予定です。

【組織】
室長：１名
広報次長（本ポジション）
課長補佐（採用予定）
正社員：1名
派遣社員：１名
求められるスキルは: 必須【MUST】
◇事業会社若しくはPR会社で広報の実務経験を6年以上お持ちの方
◇ビジネス媒体を活用した広報経験をお持ちの方

歓迎【WANT】
◇toC向け業界での業界経験をお持ちの方
◇チームビルディングのご経験を積みたいとお考えの方
◇ゼネラリストとしてのキャリア形成をお考えの方
◇外部顧客のみならず、内部顧客も大切にしながら業務を推進したいとお考えの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: DHC芝浦2丁目ビル
東京都港区芝浦2丁目7-1
田町(東京都)駅芝浦出口から徒歩約9分
三田(東京都)駅A6出口から徒歩約10分
勤務時間は: 労働時間区分:フレックスタイム制（実働7時間）
コアタイム:有 11:00～15:00 フレキシブルタイム:有(7:00～11:00、15:00～20:00)
給与はどのくらい貰えるか: 【想定年収】
970万円～1,200万円

【月給】
60万円～80万円
※管理監督者としての採用の為、残業代の支給は無し

【賞与】
年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生は: 【社会保険】
健康保険、厚生年金保険

【労働保険】
労災保険、雇用保険

【法定外福利厚生】
■DHC商品社員割引購入制度
■定期健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種料補助
■全社禁煙
■弔慰金制度
■健康保険組合提携の保養施設利用可
■全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
■全国約24,000店舗の飲食店が最大半額利用可
■スポーツクラブ法人契約
■健康・メンタル相談サービス
■育児休暇・補助金制度
■介護休暇・補助金制度
■無料eラーニング完備
■リフレッシュ施策
■余暇支援施策　他
休日休暇は: 【年間休日：122日】
完全週休2日制（土・日・祝）
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児・介護休業、子の看護・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇制度、他
どんな選考プロセスか: カジュアル面談
↓
1次選考（WEBテスト、WEB or 対面面接）
↓
最終選考（対面面接、筆記試験）

【業界No.1メーカー】広報（管理職・次長クラス）

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