なぜ募集しているのか: エンジニアのプラットフォームをつくることが日本の豊かさに直結するという想いのもとサービスを展開してきました。
世界ではAIの台頭と、劇的な環境変化を迎える中で、当社は今後の加速度的な成長、そして「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」という理念を実現するため海外への進出を本格検討することにいたしました。
日本国内のみならず海外のエンジニア組織の根本的な課題解決に向けて、弊社サービスを複合的に用い、開発組織の経営レイヤクライアントに伴走し、理念実現に導く最前線のポジションです。
エンジニア採用市場の活況もあり、事業全体が大きく伸びている状況ですが、システムがレガシー化することによる技術負債の蓄積や、システムのモダナイズに向けたケイパビリティの獲得なども課題として見えてきており、弊社が世界に価値提供できる可能性は見えてきています。
どんな仕事か: SaaSプロダクトの海外進出を目的に、役員と密にコミュニケーションを取りながら、ビジネスモデルの調査・企画からスタート、立ち上げ後は自らの手で海外事業の成長を牽引いただく可能性のあるポジションです。
具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきますが、以下現在チームで行っている業務の一例を紹介します。
-台湾の市場調査とターゲット選定
-Go-to-Market戦略の作成
-ハンズオンでの新規顧客開拓
＊エンジニア組織のパフォーマンス向上を支援するSaaSサービスです。 GitHubやJiraなどを解析し、エンジニア組織のパフォーマンスを可視化することで、生産性向上をサポートしています。2021年10月に正式リリース以降、約300社（トライアル含む）の企業にお使いいただいております。

【ポジションの魅力】
・リクルート、Sansanで海外事業の立ち上げや事業開発を経験してきた当社執行役員と共に、開発生産性可視化・改善という新しい市場を切り拓いていくポジションです。
・レッドオーシャンな市場で数％のシェア争いをしていく競争戦略ではなく、ブルー・オーシャン戦略を新たな国で展開できるチャンスがあります。
・エンジニアの開発組織の課題が浮き彫りになりながら「開発生産性」という考え方が国内・国外共にまだまだ浸透しておらず、市場創造のフェーズなので、ニーズやクライアントへの提供価値が目まぐるしく変わるチャレンジングな環境です。
・コミュニケーション（セールス）相手はEM、開発部長クラス、また、レイターステージのベンチャーではCTO・VPoEクラスのため、これから世界のデジタル社会の底上げの要となる方々です。
・急成長中スタートアップでトレンドにいち早く応え、1～2ヶ月でプロダクトを作ってリリースできる開発組織が当社にはあるため、爆速のプロダクト開発に携わることができる。
・エンジニア組織づくりを通じて、真のビジネスパートナーとなり、クライアントの成長・世界をリードする企業の成長に貢献できる。
・日本のみならず、世界のプロダクト開発のマーケット構造の変革に貢献できる。
　経営陣との距離が近く課題や施策について議論できるのはもちろん、外部アドバイザーとしてChatworkCOO福田氏やラクスルCMO田部氏をお招きし定期的な議論や戦略検討を行っており、経営目線を持ったビジネスパーソンとして成長できる機会があります。
求められるスキルは: 必須 ■必須スキル
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
-台湾での業務経験
-ハンズオンでの新規顧客開拓経験

歓迎 ■歓迎スキル
-事業企画・開発経験
-SaaS業界での業務経験
-事業立ち上げ経験
-海外M&Aにおけるエクセキューション、PMI経験
-海外事業に関する戦略コンサルティング経験
-ビジネスレベルの英語力

■求める人物像
-Findyのビジョン&バリューに共感できる方
-プロダクトや事業の成長に主体性に関わりたい方
-仮説思考で課題ドリブンに施策を立案～実行できる方
-常に起きうる変化を楽しみながら、急成長する組織を一緒に作っていきたい方
-世の中のサービスについて、ビジネスモデルや売上・利益構造を自分なりにイメージしたり、ビジネス視点で定量的に考えたり、想像したりするのが好きな方
-日々利用するサービスについて「こういう風にしたらもっと良くなるのでは？」と、ユーザー目線で自分なりにサービス設計を思考するのが好きな方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都 / 台湾
勤務時間は: 10:00～19:00（実働8時間）

※時差出勤制度あり

（8:00～10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00～11:00で選択可）

※月45時間分のみなし残業代を含む。1ヶ月内にみなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 1199万円
※別途、実績に応じた賞与あり
※月45時間分のみなし残業代を含む。1ヶ月内にみなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
待遇・福利厚生は: ■福利厚生

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

・交通費支給（上限あり）

・ランチ/ディナー補助

・プログラミング学習費用補助

・ビジネス/テクノロジー研修

・外部研修費補助

・受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)

・育児休暇取得実績（女性）
休日休暇は: ■休日・休暇

・完全週休2日制（土日祝日）

・年末年始休暇

・特別休暇

・年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）

※その他会社規定による休日あり
どんな選考プロセスか: 人事面接→ワークプラン作成→執行役員→最終

海外事業開発立ち上げ

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