どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
～セールス領域とマーケティング領域を合わせたインサイドの組織をともに構築するメンバーを募集します～
当社は、クラウドをはじめとするIaas系ホスティング事業、データセンター事業を軸に最適なITインフラを提案し、お客様のビジネス課題を解決します。
サブスクリプションモデル（月額課金）のサービスになるため、顧客獲得へのアクションはもちろんですが、継続的なお客様との関係構築が重要なミッションになります。

業務内容は、マーケティング的なアプローチを行いながら、リードの獲得から顧客の育成、商談機会の創出を行っていただきます。
テクノロジーが発展したことで、これまで以上にリードやユーザの状況を推測することができるようになりました。
現在の当社の置かれた市場環境を考えると、効果的にマーケティングテクノロジーなどを利用した営業活動が今後の会社の成長に大変重要になり、今回は、会社の成長をさらにドライブさせるためにセールス領域とマーケティング領域のスキルを融合して活動するインサイド職を募集します。
具体的には、以下の業務をしていただきます。

［具体的な業務内容］
■顧客折衝業務
　(1)新規、既存のお客様へ電話、メール、Web会議システムなどによる課題ヒアリング、当社サービスの導入提案
　(2)マーケティングツールとセールス能力を融合したアウトバンド施策の実施
　(3)電話、メール、イベントなど様々なアプローチを通じた商談機会の創出

■プロジェクトマネジメント業務
　(4)導入提案、商談機会創出後の商談進捗管理
　(5)既存のお客様への利用中サービスに関わる状況確認及び管理
　(6)問い合わせなどのインバウンドに対するアクション
　(7)フィールドセールスやサポートチーム、他部門と連携したKPIの改善

■企画業務
　(8)展示会やセミナー等各種イベントの企画立案～実行、アウトバウンドやWebと連携したリード獲得
　(9)各種データを活用したターゲット市場の抽出、顧客リスト生成、アクション
　(10)マーケット情報、お客様の声の社内へのフィードバックとサービス開発・改善への貢献
求められるスキルは: 必須応募資格（必須）
以下いずれかの経験をお持ちの方
・IT業界で法人に対する営業のご経験（フィールド/インサイド不問）【経験年数3年以上】
・IT業界でカスタマーサポートやカスタマーサクセスのご経験【経験年数3年以上】

歓迎応募資格（歓迎）
・Iaas系ホスティング事業、データセンター事業の営業企画もしくはセールスの経験をお持ちの方
・インサイドセールス組織として所属し業務経験をお持ちの方
・顧客の分析に強みをお持ちの方（企業会計の知識のある方、財務諸表を読み解くことができる方）　
・リード獲得を目的としたマーケティング経験（オンライン/オフラインは不問です）

求める人物像
・マーケティング思考をベースにキャリアを築いていきたいというご志向
・サービスを売るという視点に加えて、お客様に寄り添うという視点を持てる方
・変化やチャレンジをポジティブに受け止め、成長のための努力を惜しまない方
・数値的な根拠をもとに、施策を立案実行できる方
・現状を分析し新しい事にチャレンジ、改善行動に移せる方
・主体性と責任感に加え、チームワークとコミュニケーションを重視できる方
・チーム内メンバーも共に成長出来るような好影響を与える事が出来る方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9：30～18：30
休憩時間 : 1時間
所定労働時間 : 8時間00分
※定時は9:30～18:30ですが、コアタイム「12:00～16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。
給与はどのくらい貰えるか: [年収下限] 560 万円
[年収上限] 800 万円
[月給下限] 371,800 円
[月給上限] 526,000 円
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

【諸手当】
[通勤手当・住宅補助費]　通勤定期代を実費支給。通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給。
[次世代育成手当]　扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給（試用期間中を除く）
[祝い金]　社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給。
休日休暇は: [休日]　完全週休2日（土日祝）、バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇
[年間休日]　125日（2021年度）
[有給休暇]　入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→適性検査→二次面接

インサイドセールス（マーケティング）

営業（法人向け）