- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
既存メンバーとともに、プロダクトマネージャー候補として、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。
【現状の課題】
・開発済み機能の利用率を高めること（カスタマーサクセス主導ではなく、感覚的に使えるプロダクトにするためのUI/UXの改善）
・重要度が高い課題を解決する機能リリースのスピードを高めること
プロダクトマネジメントトライアングルの全ての経験や能力を求めることはまったくありません。
「webサービスのマーケティング経験」「事業企画」「プロジェクトマネジメント」経験等を軸にして、強みを活かしてプロダクトに関わることができます。
希望されるキャリアによって、ビジネス戦略領域、事業開発、プロジェクト推進など役割を選択することが可能です。
【直近リリースされた機能例】
・クリック1つでアルバイト、スポット採用が実現する機能
・求人相場をもとに、採用確率を算出する機能
・採用が実現することで、収支がどう改善するか算出する機能
・医師の働き方改革の悩みを解消する情報サイト
医療業界の知見をためて同社サービスを理解していただくために入社後は下記をお任せします。
・既存機能の活性化企画立案（例：サービス内の文言変更、既存機能の一部UI/UX改善など）
・改善ミーティングへの参加、提起
・プロジェクトマネジメント
ゆくゆくは、自らデータ分析、ユーザーインタビューを通して一から企画立案を期待します。
・新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・各種プロダクト施策のKPI立案や検証、分析、改善 - 求められるスキルは
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必須 ・プロダクトマネージャーの役割に対する興味・関心
・強い学習意欲と論理的思考力
・コミュニケーション能力
【歓迎】
・定量データをもとに課題抽出から施策立案、実行までのPDCAを完遂し、成果を上げた経験
（例：プロジェクトマネージャー、事業企画・事業開発、ITコンサル、データアナリストなど）
・WebサービスもしくはIT業界での就業経験
・Webサービスもしくはアプリのプロジェクトマネジメント経験
・エンジニアと協業した経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30~19:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円～799万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 退職金 ビジネス図書購入(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担) 育児・介護短時間措置 、慶弔手当 単身赴任手当 引越手当(上限有) ベビーシッター補助
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日 125日以上 完全週休二日制（土日祝）産前産後休暇・育児・
介護休暇 特別休暇 結婚休暇
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掲載期間24/08/15～24/08/28
求人No.GKL-301033
