- なぜ募集しているのか
- 2021年創業、1期目に年商2億達成、2期目年商6億達成、3期目年商14億目標という超急成長コンサルティング企業。
各業界のトップセールスやスペシャリストを結集させ、”セールスの常識に、革命を”というミッションのもと、「セールスコンサルティング」という新事業領域を確立し、先駆者として新時代のセールスの在り方を証明しております。
今後さらなる事業拡大や新オフィスへの移転を見据え、新たなメンバーを募集しております。 - どんな仕事か
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業界/企業規模問わず幅広い顧客に向けた、インサイドセールスとして業務に従事していただきます。【業務概要】
業界/企業規模問わず幅広い顧客に向けた、インサイドセールスとして業務に従事していただきます。
アポイントの量と質、両方を重要視しており、取得したアポイント数だけではなく、
有効商談率(営業担当が案件化できた率)もKPIとして設定しています。
【具体的な業務内容】
・見込み顧客への電話やメールでのアプローチ
・顧客アプローチのための戦略立案/事前準備
・マーケティング担当と連携し施策の立案や実行
・アプローチリストなどの営業資料作成
・営業指数の確認及びSFA/CRMの改修(レポート・ダッシュボードの作成)
※スキル、経験に応じてマネジメント業務もお任せいたします。
【クライアント事例】
・株式会社朝日新聞 様(戦略設計~受注までの一気通貫型支援)
・コニカミノルタ株式会社 様(新規SaaS事業のテストセールス支援)
・SanSan株式会社 様(展示会支援~営業支援)
・ディップ株式会社 様(テストセールス支援)
・マネーフォワード株式会社 様(アウトバウンド営業組織構築)
・楽天グループ株式会社 様(日系企業向けの営業体系構築)
【入社メンバー志望動機例】
■入社1年目男性社員
・自分の成長に繋がると確信を持てたから
・役員や代表との面談で圧倒的熱量と可能性を感じ、共に挑戦したいと感じたから
■入社1年目女性社員
・本物の営業力を身に付けたいと考えたから
・適正な評価をしてくれる環境で働きたかったから
■入社2年目男性社員
・日々、ハイレベルなメンバーの中で切磋琢磨し合い、営業力、思考力に磨きをかけることができるから
■入社2年目女性社員
・様々な取り組みに0→1フェーズから関わることができ、当事者意識を持って働くことができるから
【組織カルチャー】
・平均年齢27歳の若さもあり、年齢や年次関係なく裁量権を持って働く環境があります。
・《全員主役》のマインドを重視して社員全員が日本一を目指し、主体性・野心を抱えて働く企業風土です。 - 求められるスキルは
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必須 【求める能力・人物像】
■前提となるマインド
・日本一のセールスコンサルティング企業になる過程を共に歩んでいただける方
■コミュニケーションへの姿勢
・素直な対応ができる方
・自分と周囲の人々や物事との関係性を理解できる方
■仕事への姿勢
・一歩前に踏み出し、失敗しても粘り強く取り組む方
・指示待ちにならず、一人称で物事を捉え、自ら行動できる方
・課題解決に向けたプロセスを明らかにし準備する方歓迎 【歓迎条件】
・営業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【東京オフィス】
〒108-0073
東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館15F - 勤務時間は
- 08:30~17:30(実働8時間、休憩1時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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■年収:450万円~
■月給:29.8万円~(固定残業代5.7万円(30時間)を含む)
※残業超過分は別途支給いたします
※経験・能力などを考慮して決定します
※基本給に加えて、成果次第で高い報酬を得られる給与制度です
※昇給2回/年
※賞与2回/年
◆給与例
・中途入社1年目/年齢26歳:510万円 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・育休産休制度
・健康診断、人間ドック、予防接種費用負担
・資格取得支援制度
・書籍購入制度
・リファラル採用御礼金 - 休日休暇は
- 【年間休日】
120日以上
【休日・休暇】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日休み
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(10日~12日)
・産前・産後休暇
★7日前後の大型連休あり - どんな選考プロセスか
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■応募情報での書類選考
■一次面接
カジュアルWEB面談
■二次面接・適性検査
役員とのWEB面談
■最終面接
代表取締役との対面面談
■内定
#チャレンジできる環境
#DX推進
#AMBI限定求人
#入社時期は相談可能
掲載期間24/08/30~24/09/12
求人No.XNOWI-FY3-013