なぜ募集しているのか: AnyMindの人事部では、労務マネジャーとして労務観点から会社の成長をサポートしていただける方を募集しています。確立されたプロセスに準じて毎月の労務業務をするだけではなく、外部パートナーや提携社労士と一緒に常により良い方法を模索しながらミッションを遂行していきます。

また、海外法人とのやりとりが発生するため、英語でのコミュニケーションにご興味のある方はこちらのプロジェクトへアサインすることもできます。（こちらの業務は必須ではございません。）
どんな仕事か: ・メンバーマネジメント
・勤怠管理
・給与計算準備（計算自体は外部パートナーに委託しています）
・入社/退職手続き業務
・就労ビザ手続き業務
・海外赴任給与調整業務
・査定準備・運用・調整業務
・休職者対応
・社会保険手続の情報収集（手続きは外部パートナーに委託しています）
・安全衛生管理業務（産業医面談、衛生委員会、健康診断）
・社員への問い合わせ対応（専門的な知識が必要な場合は社労士に依頼しています）
求められるスキルは: 必須・メンバーマネジメント経験
・4年大学/大学院卒業
・50人以上の会社での労務経験
・社員への問い合わせに対して真摯に対応のできる方
・解決方法を見つけるために、必要な情報を積極的に収集できる方
・変化に柔軟に対応し、状況に応じた適切な方法を模索することができる方
・Excel/Google Spread Sheetの基本的な関数を調べて使用できる方

歓迎・ベンチャー企業での就業に興味のある方
・グローバル企業での就業に興味のある方
・英語でのコミュニケーションに興味のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00 - 19:00 （実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収550万円～ 699万円
・月給42万円～ *経験に応じる
・月額固定残業代35時間分、深夜手当10時間分を含む *超過分別途支給
（例：月給300,000の場合基本給234,000~ 固定残業代66,000~）
・ボーナス（会社業績と個人のパフォーマンスに連動）
待遇・福利厚生は: ・査定（年2回）
・住宅手当（六本木から3駅以内の場合）
・通勤交通費
・雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険完備
・フリーウォーター
・MVP賞
休日休暇は: ・完全週休二日（土日祝）
・年末年始休み
・有給（初年度15日）
・慶弔休暇、産休、育休
どんな選考プロセスか: 書類選考
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HR面談（オンライン）
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現場マネージャー面接2回（オフライン）
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最終面接（オフライン）
※CRHOとの面接

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