- なぜ募集しているのか
- コニカミノルタグループは現在、IT技術の進化とともに経営基幹システムの抜本的な再構築を行っており、DXの観点から業務を効率化するシステムやソリューション導入を進めています。今後、プロジェクトを拡大するにあたり、組織強化のために募集をいたします。
- どんな仕事か
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【業務概要】
今回担当頂きたい業務は以下1～4となり、リーダーとしてグローバル各社とのコミュニケーションインフラ統合プロジェクトにて、プロジェクトマネジメントを担当いただける方を募集しております。
定型業務や下流工程は外部委託などを行い、ベンダー管理も行っていただきます。
【具体的業務内容】
1．グローバルコミュニケーションインフラ統合プロジェクトのPMとして親会社と連携し、英語でプロジェクトの進行を担当する。
2．PJ内で発生したインシデント・課題対応をリードして解決に導く。
3．必要に応じて顧客（海外の関係会社）と親会社との折衝・調整をおこなう。
4．プロジェクトの品質管理や進捗管理などPMOの役割を担う場合もあり。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれも必須
■日本語、英語でのビジネス会話スキルがある方
（英語でのMTGが主、日本側メンバーとは日本語での会話）
■グローバルでのコミュニケーションインフラ統合プロジェクト（ユーザー規模1,000名以上）のマネージメント経験がある方
【歓迎要件】
■意見の異なる他者に対して、合理的な説明をしたうえでグループ方針を理解させることできる。
■IT部門のPMとして5年以上の経験がある。
■Microsoft365インフラへの知識がある。
■必要に応じてWBSや課題管理表、提案書の作成が行える。
■未経験のIT領域にも取り組むことができる。
■周囲と連携し、チームとして成果を出すことができる。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都八王子市石川町2970 コニカミノルタ東京サイト八王子内
アクセス：JR線豊田駅から徒歩30分もしくはJR八高線北八王子駅から徒歩15分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間40分）
コアタイムあり10:30～15:10
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収550万円～750万円。
月給制／基本給291950円～
※残業代全額支給
※フレックス勤務の場合
■賞与：あり年2回（6月と12月）
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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リフレッシュ休暇制度、家族看護休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、社員会社持株制度、財形貯蓄制度、契約保養所、資格取得支援制度、独身寮（借上社宅）制度、カフェテリアプラン制度、退職金制度 他
資格手当
住宅手当
家族手当
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日125日>
週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/14～24/11/27
求人No.ENPCC-456750
