- なぜ募集しているのか
- 組織の体制強化に伴う増員募集です。三菱地所グループの人事業務を担う同社では、グループからの案件の引き合いも増えており、そのような中、まさに中核となる人事系業務を担う部門での採用を強化しております。
- どんな仕事か
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各ポジションごとに求人も掲載しておりますが、どのポジションに応募すれぼ良いか分からない、という方はぜひ本ポジションにご応募を頂けますと幸いです。
【各ポジション詳細】※全てのポジションで三菱地所グループ各社・三菱地所を顧客としています。
〇MEC人事Ａユニット：給与業務全般と、海外駐在員の人事労務業務をお任せ致します。
〇グループ人事Bユニット/グループ人事Cユニット：国内勤務社員の給与業務全般の他、人事企画支援業務を行って頂きます。
〇勤怠業務ユニット：勤怠管理業務をお任せ致します。
〇給与厚生業務ユニット：グループ共通の給与厚生業務（給与計算、税関係業務、年末調整、通勤費、保 険・持ち株会・DC等の厚生業務、証
明書、マイナンバー業務）をお任せ致します。
【働きがい】
・シェアード企業であり、各職種のプロフェッショナルと働くことでスキルアップができます。
・ジョブローテーションも可能のため、労務から給与など幅広いキャリアを叶えることができます。 - 求められるスキルは
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必須 ・人事業務経験（給与厚生、制度設計、労務管理など）目安3年以上
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／大手町駅 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間30分）
コアタイムあり10:00～16:00
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間～30時間）
※9:15～17:45の時間帯で勤務する社員が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円～714万円。
月給制／基本給253500円～
※残業代全額支給
※予定年収は選考を通じて上下する可能性があります
■賞与：あり年2回（6月、12月）
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、再雇用制度あり
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日121日>
完全週休2日(土・日）、祝日
年末年始休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間24/08/16～24/09/02
求人No.ENPCC-455047
